In tegenstelling tot jongeren hebben oudere werknemers vaak een achterstand in kennis over digitale en geautomatiseerde werkprocessen.
Volledig scherm
PREMIUM
In tegenstelling tot jongeren hebben oudere werknemers vaak een achterstand in kennis over digitale en geautomatiseerde werkprocessen. © Getty Images

Zeeuwse WW’er boven de 50 jaar komt ondanks personeelstekorten moeilijk aan een baan

Terwijl de werkloosheid in Zeeland blijft dalen, is er één groep die niet profiteert van het enorme aanbod aan vacatures: mensen van 50 jaar en ouder. Eén op de twee mensen met een WW-uitkering is 50-plus. Uitkeringsinstantie UWV adviseert werkgevers met personeelstekorten: kijk naar deze groep werkzoekenden.