De coronacrisis heeft voor een omslag gezorgd in hoe werkgevers met secundaire arbeidsvoorwaarden omgaan. Materialen om thuis te werken zijn voor sommige werknemers veel relevanter geworden dan de beschikking over een mooie leaseauto.
Volledig scherm
PREMIUM
De coronacrisis heeft voor een omslag gezorgd in hoe werkgevers met secundaire arbeidsvoorwaarden omgaan. Materialen om thuis te werken zijn voor sommige werknemers veel relevanter geworden dan de beschikking over een mooie leaseauto. © Flos Vingerhoets

Zo veranderen jouw arbeidsvoorwaarden in 2021

De coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat we meer dan ooit thuiswerken. Dat heeft óók gevolgen voor ons loonstrookje en de secundaire arbeidsvoorwaarden die werkgevers willen bieden. Wat verandert er in 2021? En wat voor invloed heb je daar als werknemer zelf op?

Harriot Voncken

Delen per e-mail

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en Google privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing.

Lees Meer

  1. Roerig jaar voor tassenontwerper Omar Munie vanwege omstreden vastgoeddeal: ‘Ik heb er geen cent aan verdiend’
    PREMIUM

    Roerig jaar voor tassenont­wer­per Omar Munie vanwege omstreden vastgoed­deal: ‘Ik heb er geen cent aan verdiend’

    Het levensverhaal Omar Munie leest als een jongensboek. Hij kwam op 9-jarige leeftijd als vluchteling vanuit Somalië naar Nederland, maar wist zich in korte tijd te ontwikkelen tot een succesvolle ontwerper. De Hagenaar won verschillende prestigieuze prijzen, maar kwam de laatste twee jaar vooral in het nieuws vanwege een omstreden vastgoeddeal met het Rijk. En dat doet hem duidelijk pijn. ,,Ik heb er geen cent aan verdiend.’’
  2. Broodjesbezorger weigert mondkapje, mag na 6,5 jaar niet meer op werk komen
    rechtbank

    Broodjesbe­zor­ger weigert mondkapje, mag na 6,5 jaar niet meer op werk komen

    Een bezorger en een banketbakkerij uit Bilthoven liggen volledig met elkaar overhoop vanwege een conflict over het dragen van een mondkapje. De medewerker werd de toegang tot het bedrijf ontzegd omdat hij weigerde de instructies op te volgen. De rechter stelt de werkgever in het gelijk en oordeelt dat de man pas weer aan het werk mag zodra hij zijn mondkapje opdoet. Ook mag de banketbakkerij de betaling van zijn loon tot die tijd opschorten.
  1. Afspraak of vergadering inplannen? Zo doe je dat slim Video

    Afspraak of vergade­ring inplannen? Zo doe je dat slim

    23 februari
  2. Weg met de to-do-lijst: zo ga je écht aan het werk Video

    Weg met de to-do-lijst: zo ga je écht aan het werk

    16 februari
Alle video's

Net binnen

Meest gelezen

Webwinkel

Meest gedeeld