Wie wordt manager van een Zwitsers hotel? Salaris: 4000-6000 euro bruto
Vacature van de weekZwitsers hotel zoekt manager. Kant en klaar, je kunt zo aan de slag. Het is net een aflevering van televisieprogramma ‘Ik Vertrek’, maar dan zonder ondernemersrisico’s. Je gaat namelijk ‘gewoon’ in loondienst.
Het hotel waar het om gaat staat in Morgins, een alpendorp in Zwitserland dat in de zomer een geliefde wandelbestemming is, en in de winter een populair wintersportdorp. Cornel Roest van Independent Recruiters, verantwoordelijk voor de werving, licht toe: ,,Een Nederlandse ondernemer heeft het gekocht voor zijn vrouw. Ze zijn groot fan van het land en van skiën, maar hebben zelf geen tijd om het hotel te runnen en bovendien geen achtergrond in de hotelwereld. Dus nu zijn ze op zoek naar iemand die dat wil doen.”
Het hotel is volledig verbouwd en heeft 11 kamers, 2 suites en een grote vierpersoonssuite. Desondanks heb je de mogelijkheid om binnen de kaders zelf dingen op te pakken. ,,We hebben iemand nodig die bezig is met innovatie, nadenkt over wat er beter kan en het hotel op de kaart gaat zetten. Het is de bedoeling dat het hotel de aankomende jaren echt naamsbekendheid gaat krijgen”, aldus Roest.
Als jij denkt, ik ga ’s middags even een paar keer de piste af, dan kan dat natuurlijk ook
Verantwoordelijkheid
De ideale kandidaat is iemand aan wie ze de zaak met een gerust hart kunnen overlaten, en daarom moet je wel over bepaalde kwaliteiten beschikken. Je moet ten eerste relevante werkervaring hebben in het vak en bewezen hebben dat je in staat bent om een hotel te kunnen leiden en mensen aan te sturen. ,,We zoeken het liefst iemand die er al heeft gewoond of meervoudig zaken heeft gedaan in Zwitserland”, zegt Roest. ,,Het is een andere cultuur en dat moet je snappen.”
Ook moet je verstand hebben van financiële zaken, gastvrijheid en moet je bereid zijn om jezelf permanent in Zwitserland te vestigen. ,,Als je een gezin thuis in Nederland hebt zitten en heen en weer blijft reizen, is dit niet jouw baan. Daarvoor is het te groot en te complex.” Verwacht dus ook geen negen tot vijf baan, aldus Roest. ,,Je hebt geen vaste werktijden. Maar als jij denkt, ik ga ’s middags even een paar keer de piste af, dan kan dat natuurlijk ook. Je bent zelf de eindverantwoordelijke en je kunt zelf je werktijden indelen.”
Solliciteren?
Lijkt deze functie je wel wat? Dan moet je wel goed nadenken over de invulling van de functie. Als je wordt uitgenodigd bij de eigenaar van het hotel, moet je bijvoorbeeld ook een businessplan hebben en kunnen uitleggen wat je wil bereiken met het hotel. ,,Hij zal willen weten of je weet wat het inhoudt om een hotel te runnen”, legt Roest uit.
Daar staat overigens wel een behoorlijke vergoeding tegenover die afhankelijk is van ervaring en kennis, maar gemiddeld ergens tussen de 4.000 en 6.000 euro bruto per maand zal uitkomen.
Interesse? Je vindt de vacature bij Nationale Vacaturebank.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Interieurinfluencers laten tienduizenden mensen in hun huis kijken: 'Het is een beetje uit de hand gelopen’
Voor sommige interieurstylisten is hun eigen huis hun etalage. Ze delen foto’s en video’s van hun aangeklede woon- en slaapkamers op social media. Hoe is het om zoiets persoonlijks als je huis op het wereldwijde web te zetten? Drie stylisten slash interieurinfluencers vertellen. -
UWV: bedrijven vrezen voor hogere werkdruk door personeelstekort
Vier op de tien vacatures zijn dit jaar moeilijk vervulbaar, volgens werkgevers. Bedrijven vrezen nu voor een hogere werkdruk voor hun personeel. -
Zo ontmoedigt je smarthome inbrekers tijdens je vakantie
Vakantie is fijn, maar voor veel mensen kan het achterlaten van hun huis ook veel stress opleveren. Ben jij bang voor inbrekers, heb je huisdieren die niet mee mogen of verwacht je post terwijl jij in een tropisch oord zit? Dan bieden deze smarthometoepassingen soelaas. -
3
Ben jij te perfectionistisch? De ‘80/20-regel’ kan je helpen
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: de 80/20-regel -
Waarom we steeds vaker een lekke band hebben op vakantie
Auto's hebben steeds vaker een lekke band in het buitenland. Tien jaar geleden ging het in 20 procent van de pechgevallen in het buitenland om een lekke band, nu is dat 29 procent. Dat meldt de Belgische mobiliteitsorganisatie VAB.
-
Vacature van de week
Sportfanaten, hier zoeken ze een sportschoolbaas
Sportschoolketen Fit For Free is op zoek naar een clubmanager voor een vestiging in Arnhem. ,,Je moet de club echt zien als jouw verantwoordelijkheid”, aldus Kelly van Holt, recruiter bij Fit For Free. -
Medewerker in opleiding nog tot 1 juli 2024 ruimer inzetbaar bij kinderopvang
Kinderopvangorganisaties mogen ook de komende twee jaar beroepskrachten in opleiding ruimer inzetten. Dat heeft minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) besloten, omdat de kinderopvangsector al langer kampt met een hoge werkdruk en personeelstekorten. -
Tip van de Baas
Topman LinkedIn: 'Via de zijdeur ben je sneller binnen'
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: Marcel Molenaar, country manager LinkedIn Benelux.