Onbeperkt vakantie, dat zouden meer bedrijven moeten instellen, vindt organisatiepsycholoog Lennard Toma.
Volledig scherm
Onbeperkt vakantie, dat zouden meer bedrijven moeten instellen, vindt organisatiepsycholoog Lennard Toma. © Getty Images

Waarom ieder bedrijf onbeperkt vakantiedagen zou moeten geven

Zo optimaal mogelijk werken, dat is het streven van organisatiepsycholoog Lennard Toma. Altijd is hij op zoek naar manieren om zelforganisatie en werkgeluk te verbeteren. Wekelijks deelt hij hier zijn beste tips. Vandaag: een pleidooi voor onbeperkt vakantie.

2 reacties

  • Hansi di Piu

    4 dagen geleden
    Geen goed idee. Ik werk bij een consultancy agency. Als 100 mensen een dag meer vrij nemen dan zij recht op hebben dan betekent dat € 100000,- minder omzet. Daarnaast wil ik de klant nog wel eens zien als je midden in een project er even een weekje tussenuit gaat. Bedrijven als Google, Netflix hebben de luxe van veel reserves, zowel financieel alsook aan human resources. Maar in de 'gewone' wereld is dit niet reëel.
  • M De Ligt

    6 dagen geleden
    Nou , dat lijkt mij juist een heel dom idee . Want er zijn altijd mensen die profiteren over de rug van een ander . En heel veel mensen zijn nou eenmaal te lui om te werken .