Thuiswerken met kinderen, hoe doe je dat?
Nederlanders die het kunnen, moeten massaal thuiswerken. Scholen en crèches zijn dicht en opa’s en oma’s als oppas inschakelen zit er even niet in. Er zit niets anders op: werken terwijl ook de kinderen thuis zijn. Hoe pak je dat aan?
,,Thuiswerken met kinderen is een hele uitdaging. Ouders moeten creatief zijn’’, zegt Marjet Winsemius, directeur van de Stichting Voor Werkende Ouders. ,,Ook werkgevers moeten zich flexibel opstellen. Houd in gedachten dat niet al het werk meteen af moet en dat sommige taken best even kunnen wachten”, zegt Winsemius, die adviseert om elkaar te helpen. Als jij wél in staat bent om je werk te doen, kun je wat taken van een collega overnemen. Ouders kunnen meters maken op het moment dat de kinderen een middagdutje doen, of ’s ochtends vroeg, voordat ze wakker zijn.
Thuiswerkende ouders kunnen daarnaast een aantal hulpmiddelen inzetten om zelf geconcentreerd aan de slag te kunnen als de kinderen wél wakker zijn. Een veelgebruikt redmiddel is het aanzetten van een filmpje of de televisie. Maar, zegt Winsemius, zet kinderen liever op de bank met een luisterboek. ,,Kinderen vinden het heerlijk en het is goed voor de ontwikkeling van het kind. Een luisterboek stimuleert de fantasie. Knutselen is ook altijd een goed idee. Het gaat erom dat je een goede manier vindt van bezigheidstherapie, waardoor jij kan doorwerken.’’
Je kunt een hele to-dolijst hebben voor de werkdag, maar een kind houdt zich daar echt niet aan
Verwachtingen scheppen
Een andere oplossing: je kinderen klusjes in huis laten doen. ,,Vraag ze of ze de boekenkast willen opruimen en boeken die ze niet meer willen lezen, apart te leggen. Of laat ze foto's uitzoeken voor een nieuw fotoalbum. Over het algemeen vinden kinderen dat best leuk. Je kunt er ook altijd een beloning tegenover zetten”, zegt Winsemius.
Het slagen van een thuiswerkdag heeft desalniettemin veel te maken met het scheppen van de juiste verwachtingen. Winsemius: ,,Ik heb zelf een tweeling en toen ze nog klein waren, dacht ik altijd: vandaag krijg ik niets gedaan. Als ik dan toch iets gedaan kreeg, voelde dat fantastisch. Je kunt een hele to-dolijst hebben voor de werkdag, maar een kind houdt zich daar echt niet aan.’’ Toch heeft Winsemius veel vertrouwen in de thuiswerkouder: ,,Het is gegoochel, maar op wonderbaarlijke wijze lukt het ouders altijd wel om de ballen in de lucht te houden.”
Ook de komende weken thuis met de kinderen? De Ondernemer zet een aantal tips op een rijtje:
1. Houd eigen kantoortijden aan
Het is een grote valkuil van thuiswerken: het gevoel dat het werken nooit echt ophoudt. Een goede balans tussen werk en privé is juist nu - met alle hectiek rondom de coronacrisis - helemaal van belang. Lunch ook thuis niet achter je bureau, stem werktijden af die goed overeenkomen met je werk, het gezin en jezelf en: houd je daar aan. Wat nu wel kan: sta een uur eerder op dan je kinderen wakker zijn. Dan is het nog heerlijk rustig in huis en kun je alle mails wegwerken.
2. Hanteer een goede planning
Het is belangrijk om per dag een goede planning te maken. Maar wees realistisch. Je bent gewoon minder productief als je kinderen erbij zijn. Doe belangrijke taken eerst, geef die prioriteit. Daarna taken die je kúnt doen, maar niet af hoeven. Plan vooral niet te veel. Anders raak je alleen maar gefrustreerd dat je of je planning niet af krijgt of nog zo veel moet doen.
3. Maak tijd, neem pauzes
Een ononderbroken werkdag met je kinderen wordt een lastige. Breek de dag in stukken en de tijd tussendoor kun je besteden om even met je kinderen te spelen. Alternatief, voor het geval dát: ga samen werken. Zet je kind naast je aan je bureau met iets lekkers of een kleurplaat.
4. Maak een speelgoedwerkplek
Geef je kinderen een eigen vaste ‘werkplek’ in het huis, waar je ‘s ochtends speelgoed verzamelt dat je samen uitkiest. Hang aan (een deel van) het speelgoed elke dag weer een nieuwe opdracht, waardoor je kinderen ook aan iets ‘werken’, dat aan het einde van de dag klaar moet zijn. Voordeel van de vaste speelgoedwerkplek – niet al te dicht in de buurt van je eigen werkplek mits mogelijk – is dat ze ook niet al te vaak komen vragen waar dit-of-dat ligt. Hopen we.
Deze BBC-presentator ging de hele wereld over toen zijn kinderen tijdens een live-uitzending zijn kamer in kwamen lopen:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Mijn bevalling
Lisa (17) beviel plotseling: 'Bij de spoedpost zagen ze dat ik zwanger was én aan het bevallen’
Bevallen: vrouwen doen het al eeuwen en raken er nooit over uitgepraat. Bevallingen zijn prachtig, loodzwaar en veranderen je leven. In deze serie bevallingsverhalen creëren ouders openheid door het eerlijke verhaal van hun bevalling te delen. Lisa Kuijpers had op haar 17e een verrassingsbevalling: zij wist tot op het moment dat ze haar zoontje kreeg niet dat ze zwanger was. -
Zo voorkom je een hoge telefoonrekening tijdens de vakantie
Niks zo vervelend als een gepeperde telefoonrekening op je mat, net als je thuiskomt van een ontspannende vakantie. Hoe zit het met je internetverbruik in het buitenland: moet je nou op je MB’s letten, of niet? -
Eigenaren zonnepanelen benadeeld bij saldering per maand, CDA stelt Kamervragen
Het CDA heeft in de Tweede Kamer vragen gesteld aan minister Rob Jetten van Klimaat en Energie over hoe energieleveranciers de teruglevering van zonnepanelen verrekenen. De leveranciers moeten op jaarbasis salderen, maar het komt voor dat ze dat per maand doen. -
PREMIUM
Hoe installatiebedrijf uitgroeide tot miljoenenbedrijf: ‘Groei te danken aan opkomst van hoogbouw’
Honderd jaar geleden nam Johannes Hermanus Spindler zijn eerste loodgietersklus aan bij stadion De Kuip. Vier generaties later is de Rotterdamse totaalinstallateur uitgegroeid tot een miljoenenbedrijf, dat kampt met één probleem: ,,We komen vakmensen tekort.” -
Deze organisatie heeft geen kantoor: ‘Ik mis het eigenlijk niet’
Ze hebben een postadres in Doorn maar daar is niemand. Er zit wel iemand in Rotterdam, er wordt gewerkt vanuit Breda en veel mensen zijn op pad. Netwerkorganisatie Qidos heeft geen fysiek kantoor. ‘Ik krijg meer gedaan als ik onderweg of thuis werk.’
-
CBS: Nog nooit zoveel zieke werknemers als in eerste kwartaal
Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in het eerste kwartaal van 2022 gestegen tot 6,3 procent. Dat is het hoogste percentage dat het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ooit heeft gemeten. -
Zo werkt Nederland thuis: ‘Halverwege de ochtend stap ik onder de douche’
Premier Rutte heeft alle Nederlanders opgeroepen om de komende tijd thuis te werken vanwege het coronavirus. Sommigen hebben een eigen home office waar ze terecht kunnen, maar voor anderen is de keukentafel de oplossing. -
CV-monteur Theo maakte zoveel mee, dat hij er een boek over schreef: ‘Koffie is het begin van een gesprek’
Een CV-monteur maakt heel wat mee, weet Theo van der Himst (62) uit Bakkum. Hij werkt al ruim 30 jaar in de techniek en heeft al bij veel mensen binnen mogen kijken. Daar verzamelde hij verschillende verhalen, mooie én verdrietige. Die bundel is onlangs verschenen in boekvorm.