Foto ter illustratie.
Volledig scherm
Foto ter illustratie. © Getty Images

Ook dit Nederlandse bedrijf stapt over op vierdaagse werkweek voor hetzelfde loon

Steeds meer bedrijven lijken open te staan voor de verkorte werkweek met salarisbehoud. Veertig uur in de week werken is niet meer van deze tijd en van een dag minder werken worden werknemers een stuk gelukkiger, zeggen ze. Dat idee sprak ook Daan Dohmen, ceo van start-up Luscii, aan. Het bedrijf rondde onlangs een test met een vierdaagse werkweek af, mét succes.

  1. Blunder bij ggz kost monteurleider na 14 jaar zijn baan: 'Vlam ging langs gezicht medewerker’
    stroomstoring

    Blunder bij ggz kost monteurlei­der na 14 jaar zijn baan: 'Vlam ging langs gezicht medewerker’

    Een 56-jarige projectleider van een netbeheerder is in de zomer van vorig jaar terecht ontslagen, nadat hij ‘onaanvaardbare risico’s had genomen tijdens het verhelpen van een stroomstoring bij de ggz in Eindhoven (GGzE). Dat heeft het gerechtshof in Den Bosch in hoger beroep besloten. De reparatie, die onder leiding stond van de manager, ging gepaard met een flinke knal. Een vlam ging rakelings langs het gezicht van een medewerker van GGzE.