Medewerkers van de Belastingdienst voelen zich onveilig op hun werk
VIDEODe werksfeer bij de Belastingdienst wordt door werknemers als onveilig ervaren. Wie misstanden meldt, wordt daarop afgerekend en de kloof tussen werkvloer en leidinggevenden is groot. Dat blijkt uit een enquête van FNV Overheid.
Werknemers die zich niet veilig voelen en daarover willen praten kunnen nu nergens terecht, zegt FNV-bestuurder Mieke van Vliet. Daar komt nog bij dat veel werknemers niet eens over hun situatie durven te praten. ,,Er heerst bij de Belastingdienst een afrekencultuur die leidt tot angst onder de medewerkers om misstanden te melden’’, aldus Van Vliet.
De Belastingdienst ligt al geruime tijd onder een vergrootglas en daar wordt de sfeer op de werkvloer niet beter van, zo wordt geconcludeerd. De media-aandacht, onder meer voor de kwestie rond de vermeende toeslagenfraude, heeft gezorgd voor frictie op de werkvloer. Belastingambtenaren krijgen van hun meerderen de opdracht toeslagen aan burgers stop te zetten, maar de reden voor deze algehele stopzetting blijft onduidelijk. De gevolgen zijn echter groot: talloze gezinnen zitten in de financiële problemen. En dit heeft weer impact op de werknemers.
Geschorst
De angstcultuur wordt gegrond door recente voorbeelden. Volgens FNV stuurde een van de ambtenaren in nasleep van de toeslagenfraude aanvullende informatie naar de rechtbank. Alle relevante stukken moeten volgens de wet immers in één dossier zitten. Dat werd niet gewaardeerd door zijn leidinggevenden, die de man beschuldigde van het lekken van informatie. Omdat hij zijn ambtseed zou hebben geschonden, wordt hij geschorst en werd gedreigd met ontslag.
De kloof tussen werkvloer en leidinggevenden wordt door dit soort situaties steeds groter, aldus FNV. De enquête toont daarbij ook aan dat het leidinggevenden ontbreekt aan kennis van en affiniteit met het werk van de uitvoerende medewerkers.
Meer dan 900 werknemers van de Belastingdienst vulden de enquête in. Bij de dienst werken ruim dertigduizend personen. Het grootste deel van de respondenten (78 procent) werkt bij de belastingdienst. De rest bij de douane (13 procent), de FIOD (2 procent) en bij overige diensten (7 procent).
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
vraag 't vtwonen
Zo wordt je huis een oase van rust: ‘Dat is echt een basisbehoefte’
In een rustig huis is het fijn thuiskomen na een lange werkdag. Hoe maak je van je huis zo’n serene plek? We vragen het Liza Wassenaar, stylist bij vtwonen. -
Stakend personeel Gall & Gall akkoord met loonsverhoging van 4,5 procent: ‘Voor nu voldoende’
Het salaris van personeel van slijterijketen Gall & Gall stijgt met 4,5 procent. Dat zijn de vakbonden overeengekomen met moederbedrijf Ahold Delhaize. Daar waren wel meerdere stakingen voor nodig. -
PREMIUM
Dit moet je wel en niet doen voor promotie: ‘Na halfjaar zeggen dat je teamleider wilt worden is echt te snel’
Doorgroeien van stagiaire naar directeur of van ‘chef powerpoint’ tot CEO. Hoe sleep je die promotie binnen? En welke uitdagingen kom je tegen als je leiding gaat geven aan je voormalige collega’s? -
Wat doet een...
Sandra is dierenarts: ‘Uiteraard moet je goed kunnen omgaan met dieren, maar ook met mensen’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service-engineer, een lab-technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Sandra Knapen-Müller (30) is dierenarts bij de Dierenkliniek Parkweg in Voorburg. -
Energierekening
Sjaak (75): ‘Ik heb zelf radiatorfolie achter de radiatoren geplaatst, met magneten’
Hoeveel geld besteed jij aan energie in huis? Hoe probeer je de kosten omlaag te brengen? Deze vragen stellen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Sjaak Kolderman (75) uit Sassenheim.
-
PREMIUMHoe is het nu met?
Geen prak in potjes, Mariëlle maakt kakelverse babyvoeding in zakjes: ‘Product nooit ouder dan 5 uurtjes’
Potjes babyvoeding? Niet meer van deze tijd, dacht Mariëlle Smit (32) vorig jaar. Binnen no-time lag haar vriesverse babyvoeding in de Hollandse schappen. Haar product is zo gewild dat er een fabriek aan te pas moest komen. ,,Dat hadden ze een beginnende onderneming nog nooit zo snel zien doen.” -
Salarisverhoging basisonderwijs niet genoeg: ‘Docenten willen niet komende 40 jaar dezelfde plaat afspelen’
Leerkrachten in het basisonderwijs gaan de komende jaren meer verdienen. Het gelijktrekken van de lonen in het primair en voortgezet onderwijs is de eerste stap in het aantrekkelijker maken van de sector. Maar wat verdient een leerkracht eigenlijk? En is het genoeg om de personeelstekorten op te lossen? -
Podcast
Nanette en Marlies verloren ongeboren baby: ‘Zoveel liefde voor zo’n ieniemini mensje’
Een zwangerschap leidt niet altijd tot een blakende, gezonde baby: per jaar verliezen in Nederland zo’n 25.000 vrouwen een ongeboren kindje. In de podcast Miskraammonologen, een productie van Ouders van Nu, AD en de regionale titels, hoor je de persoonlijke verhalen van deze vrouwen. Deze week vertellen Marlies en Nanette over hun miskramen.