Geen ‘echt’ contact met baas of collega’s? Zo laat je toch zien hoe hard je werkt
WerkvragenJe weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: hoe maak je een goede indruk als niemand van het bedrijf je in het echt ziet?
Gonny Vink schreef het boek Leidinggeven op afstand (2019) en adviseert organisaties over meegaan in het digitale tijdperk. ,,De een vindt thuiswerken ingewikkeld, de ander heeft meer rust en aandacht. Dat ligt deels aan je thuisomstandigheden en persoonlijkheid.’’
Mujibor de Graaf is directeur van Viadesk, een bedrijf dat digitale platforms aanbiedt voor bedrijven om online samen te werken en kennis te delen. ,,Ik merk juist dat onze werknemers nu ze thuis werken meer contact zoeken met elkaar én productiever zijn geworden.’’
Maar wie merkt hoe hard je werkt, als niemand je ziet? Met deze tips maak je een goede indruk op leidinggevenden en collega’s.
1. Wees zichtbaar
De Graaf: ,,Zet je schroom opzij en klop op de deur, via Skype bijvoorbeeld. Laat even weten hoe het gaat. Lukt het allemaal? Geef een actieve update. Qua werkzaamheden ga ik ervan uit dat ik een update krijg als iemand ergens tegenaan loopt. Ik videobel werknemers daarnaast zelf om te vragen hoe het persoonlijk gaat.’’
Laat even weten hoe het gaat. Lukt het allemaal?
Belt je leidinggevende nooit en voel je niet de ruimte om ‘zomaar’ te bellen? Vink: ,,Geen vraag is dom en fouten maken mag. Of probeer vragen op te sparen en bel een keer in de week.’’
2. Maak werkafspraken
De Graaf: ,,Maak bijvoorbeeld afspraken over je bereikbaarheid. Sommige collega’s gaven aan dat ze het gevoel hadden dat ze continu online moesten zijn. Wij hebben toen gezegd: bepaal je eigen werkritme. Enige afstemming is nodig, alléén avonden werken kan dus niet. Maar belt iemand net in je pauze, bel dan later terug.’’
Vink: ,,Als je op afstand werkt is een week- of dagstart handig om taken binnen het team slim te verdelen. Wij gebruiken ‘lpg’: iedereen vertelt kort wat ze afgelopen week leerden, over de planning en hun gezondheid. Zijn de kinderen thuis, heb je aangepaste werktijden? Geef het aan, zo creëer je duidelijkheid. Wij bellen dertig minuten en alle zeventien collega’s komen aan bod. Ze haken in op elkaar waar mogelijk, en bieden bijvoorbeeld aan een collega nog even persoonlijk te bellen en mee te denken.’’
3. Werk transparant
De Graaf: ,,Wij werken nu nóg meer samen in projecten. Zo blijf je beter op de hoogte van elkaar. Een platform om documenten of ontwerpen te delen en te reageren kan hierbij heel handig zijn. Zo zie je direct waar iedereen mee bezig is.’’
Vink: ,,Sommige mensen zijn al gewend documenten of concepten te delen. Transparantie is echt essentieel, om gemakkelijk samen te werken en elkaar optimaal te bereiken.’’
4. Ontwikkel online vaardigheden
Vink: ,,Kies het juiste digitale middel per situatie. Mailen is nogal formeel. Gebruik eens de chat om iets te vragen aan één collega of in de groep te gooien. ‘Heb je mijn document gezien, kun je dit nalezen?’ Soms kun je meteen even videobellen en dingen verder uitdenken.’’
Kies het juiste digitale middel per situatie
De Graaf: ,,We gebruiken dagelijks onze eigen tools om samen te werken. Daarnaast zijn er talloze apps om bijvoorbeeld te vergaderen. Zorg dat je daar vertrouwd en flexibel mee bent.’’
5. Voel je niet schuldig
De Graaf: ,,Wat je vooral niet moet doen? Alleen maar werken. Neem tijd om te ontspannen, juist nu.’’
Vink: ,,Medewerkers hebben de neiging te overcompenseren als ze thuiswerken. Neem jezelf daartegen in bescherming, misschien kan je leidinggevende dat doen.’’
Heb je een sollicitatiegesprek via Zoom of Skype? Dit zijn de tips van sollicitatie-expert Mourad:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Salaris
‘Op mijn zestiende heb ik hier gesolliciteerd en gelijk aangegeven dat ik stappen wilde maken’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Milan (19) werkt 16 uur in de week als assistent bedrijfsleider van een supermarkt. Daarnaast studeert hij. -
Waarom we steeds vaker een lekke band hebben op vakantie
Auto's hebben steeds vaker een lekke band in het buitenland. Tien jaar geleden ging het in 20 procent van de pechgevallen in het buitenland om een lekke band, nu is dat 29 procent. Dat meldt de Belgische mobiliteitsorganisatie VAB. -
Werkvragen
Een dierbare verloren en weer aan het werk? ‘Tegen de emoties vechten kost juist energie’
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: ‘Omgaan met verlies en rouw op het werk, hoe doe je dat?’ -
PREMIUM
Lavendel Anouk is voor kweker Paul de bestverkochte soort ooit: 20.000.000 plantjes in héél Europa
Ze zijn niet aan te slepen en je ziet ze overal. In de tuin, langs de weg, op terras en balkon. Lavendelplanten zijn megapopulair en worden met miljoenen verkocht. Alle soorten doen het goed, maar de absolute topseller is ‘Anouk’ van lavendelkweker Paul van der Salm uit Boskoop. -
PREMIUM
Drukke dag of niet, deze tandarts doet elke dag een dutje in de tandartsstoel: ‘Dan kan ik er weer tegen’
Iedereen in de tandartspraktijk van Gijs Vreugdenhil weet: tussen 13.00 en 13.30 uur mag hij onder geen beding gestoord worden. Al meer dan dertig jaar geniet de bekende Dordtse tandarts dan van zijn powernap. ,,Anders ben ik de rest van de dag niet te genieten.’’
-
Zo ontmoedigt je smarthome inbrekers tijdens je vakantie
Vakantie is fijn, maar voor veel mensen kan het achterlaten van hun huis ook veel stress opleveren. Ben jij bang voor inbrekers, heb je huisdieren die niet mee mogen of verwacht je post terwijl jij in een tropisch oord zit? Dan bieden deze smarthometoepassingen soelaas. -
PREMIUMhuisarts vertelt
Op bezoek bij meneer Lobi: ‘Uw vrouw zegt dat u verslaafd bent geraakt aan de bank’
Voor onze rubriek Huisarts Vertelt schrijft Rutger Verhoeff wekelijks over patiënten die hem raken. -
Werkvragen
Wil je ontslag nemen na een werkconflict? ‘Wees je bewust van de gevolgen’
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: Ik wil ontslag nemen na een conflict op werk. Hoe pak ik dat aan?