Chemisch analist Femke (25) weet wat haar collega’s verdienen: ‘We hebben het er best vaak over’

Wat verdien je?
,,Ik verdien 2566 bruto per maand. Netto komt dat uit op 2117 euro.”

Blij mee?
,,Op zich wel. Maar wij zitten qua inkomen lager dan het gemiddelde, omdat we de research doen. Bij quality controle ligt het loongemiddelde hoger. Maar ik kan goed rondkomen en er is een fijne werksfeer. Dat vind ik belangrijker dan geld verdienen.”

Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Ik krijg 24 vakantiedagen, want ik werk 36 uur in plaats van 40 uur. Toen ik hier net begon werkte ik wel 40 uur en dat vond ik net te veel. Ik werd er te moe van en wilde iets meer rust voor mezelf. Het was geen probleem en nu ben ik een keer in de twee weken een dagje vrij. Ik vind dat top.’’ 

,,Vakantietoeslag ontvangen we in mei net als de variabele winstuitkering van het bedrijf. Hoe hoog deze is ligt aan hoe we scoren wereldwijd en hoe je eigen prestatiebeoordeling is. Afgelopen jaar was het ongeveer 1500 euro netto. Onze vestiging heeft het goed gedaan, maar in de VS deden ze het minder. Dat wordt bij ons ook doorgetrokken.”

_{De tekst gaat verder onder de vacaturetool.}

Heb je over je salaris onderhandeld?
,,Ik was net afgestudeerd toen ik hier kwam werken en dan kom je in een startersschaal, omdat je geen ervaring hebt. Er was totaal geen mogelijkheid om te onderhandelen. Nu heb ik een andere functie en heb ik meer ervaring. Voorzichtig heb ik gevraagd naar verhoging, maar dat was absoluut geen optie. Ze zeiden dat ik moest zorgen voor een hogere prestatiebeoordeling.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Ja. Iedereen weet van elkaar wat je verdient. We hebben het daar best vaak over. Een keer hebben we meegemaakt dat het startersinkomen verhoogd werd naar hetzelfde loon als iemand die twee jaar in dienst is. Dat moest rechtgetrokken worden.”

Hoe hebben jullie dat aangepakt?
,,We zijn met een groepje afgevaardigden naar de manager gegaan en hebben het voorgelegd. Toen hebben ze snel actie ondernomen. Daardoor kwam er netto voor mij 500 euro bij. Dat is best veel. Het fijne is dat de deuren van HR altijd open staan. Je kan altijd iets aankaarten.”

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!    

Wil je een hoger salaris? Zo regel je dat: