-
Salaris
Dierenarts Aron (31): ‘Ieder jaar ga ik in salaris omhoog’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Aron (31) werkt 36 uur in een slachthuis als dierenarts. -
PREMIUM
Handelaar Girbe waagt miljoenengok met onverzekerde lading uit China: ‘Lig je wel van wakker’
Een peperdure gok door torenhoge containerprijzen: riethandelaar Van Rees uit Genemuiden importeert riet onverzekerd per bulkschip uit China. Een risico van een paar miljoen. ,,Daar kun je wel een nachtje van wakker liggen als je met zo’n operatie bezig bent.’’ -
Waarom we blijer zijn met de bronzen medaille dan met zilver
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: tegenfeitelijk denken. -
‘In de hitte werken, is eigenlijk als werken met koorts’
Werken in de hitte kan grote gevolgen hebben. In het gunstigste geval ben je enkel wat vermoeid en heb je last van concentratieproblemen. Echt serieus wordt het wanneer je een hitteberoerte krijgt, met alle gevolgen van dien. Hoe kunnen werkgevers ervoor zorgen dat personeel het hoofd koel houdt? -
PREMIUM
Wilma maakt knuffels en tassen van de kleding van overledenen: ‘Het gaat om troost en verwerking’
Bij Wilma Korrel uit Snelrewaard krijgt de kleding van een dierbare overledene een tweede leven. Van een spijkerbroek, overhemd, jurk of sjaaltje maakt zij een knuffel, wanddecoratie of een tas. De herinnering wordt zo op een andere manier tastbaar.
-
PREMIUMFNV-onderzoek
Bijna 70.000 horecamedewerkers overwegen te stoppen
Het nu al nijpende personeelstekort in de horeca dreigt de komende jaren nog veel groter te worden, waarschuwt FNV Horeca naar aanleiding van nieuw onderzoek. Een op de vijf horecawerknemers wil de sector verlaten. -
PREMIUM
Zij mochten aan hun droombaan snuffelen: ‘Nooit gedacht dat ik echt interieurontwerpster zou worden’
Wat wilde jij later worden toen je klein was: politieagent, modeontwerpster of toch timmerman? Grote kans dat je iets anders bent gaan doen. Deze twee werkenden probeerden hun droombaan een tijdje uit. -
PREMIUM
Even de razend drukke A2 oversteken? Wim (57) deed het voor zijn werk: ‘Dat kan nu niet meer’
Het onderhoud van de oude, beroemde Lekbrug bij Vianen was bij Wim Grevenstuk (57) altijd in goede handen. Hij oefende er een beroep uit wat je zelden nog hoort: kantonnier.
-
Video
Afspraak of vergadering inplannen? Zo doe je dat slim
23 februari
-
Video
Weg met de to-do-lijst: zo ga je écht aan het werk
16 februari
-
Video
De belangrijkste vragen tijdens een sollicitatiegesprek stel jij zélf
9 februari
-
Video
Is het tijd voor een nieuwe baan? Stel jezelf eerst deze 3 vragen
2 februari
-
Video
3 Simpele tips hoe je promotie maakt op je werk
26 januari
-
PREMIUM
Cameraman Kees (40) verkocht zijn bezittingen om te gaan vloggen en is nu een halve beroemdheid
Hij verkocht bijna alles wat hij had om gewapend met zijn camera in een opgeknapte brandweerauto en later een motorjacht, op reis te gaan. Inmiddels is Kees Aantjes (40) - en zijn hondje Chiko misschien nog wel meer - door zijn vlogs een halve beroemdheid geworden. ,,Fans staan ons regelmatig op te wachten aan de kade.” -
PREMIUMVIDEO
Restauranteigenaar Reggie werkt nu zelf 60 uur per week in de bediening: ‘Geen personeel te vinden’
Horecabaas Reggie Ginus uit Gorinchem jongleert noodgedwongen zelf weer met een dienblad in zijn handen. Juist nu gasten weer welkom zijn op het terras en ook het weer meewerkt, is er geen personeel te vinden. -
Wat doet een...
Sabina (37) is vibemanager in het Hard Rock Hotel: ‘Ik doe veel meer dan mensen verwachten’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service-engineer, een lab-technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Sabina Dik (37), vibemanager bij Hard Rock Hotel Amsterdam American. -
PREMIUM
Twents bedrijf wint mega-aanbesteding en moet ‘razendsnel op zoek naar 2100 man’
Hestia uit Losser heeft een droomopdracht binnengehaald én een probleem: het moet namelijk razendsnel op zoek naar 2.100 werknemers. Het Twentse bedrijf won afgelopen week een mega-aanbesteding van de overheid voor XL-teststraten. „Veel groter dan dit wordt het niet.” -
PREMIUMWorkation
Het nieuwe thuiswerken doe je vanaf je vakantieadres
Werken vanuit een vakantiehuis of hotel ergens in Nederland of het buitenland was voor corona ondenkbaar. Maar nu het werk digitaal gaat, is workation (een samenvoeging van work en vacation) een serieus alternatief voor thuiswerken. Vooral werkenden onder de 45 jaar uit de grote steden zijn enthousiast, blijkt uit onderzoek.
-
PREMIUM
Bruiloftsbaas omzeilt coronaregels door verhuizing naar Duitsland: ‘Hier kun je nog dansen’
Is het een slimme oplossing? Of gaat het over de grens? De Twentse horecabaas Mark Fox zoekt in ieder geval letterlijk de grens op met zijn door corona geteisterde bruiloftsfeesten. Hij verplaatst de boel naar een zaaltje in Nordhorn, waar geen corona-restricties gelden. „Hier mag je nog gewoon dansen.” -
Bedrijven in de knel door thuisquarantaines: ‘Geen personeel te vinden’
Werkroosters komen steeds meer in de knel door oplopende coronabesmettingen. Een stijging van het aantal thuisquarantaines zorgt ervoor dat sommige bedrijven zoals horecazaken en winkels hun openingstijden moeten aanpassen. ,,Er is geen personeel meer te vinden.’’ -
1
Waarom ieder bedrijf onbeperkt vakantiedagen zou moeten geven
Zo optimaal mogelijk werken, dat is het streven van organisatiepsycholoog Lennard Toma. Altijd is hij op zoek naar manieren om zelforganisatie en werkgeluk te verbeteren. Wekelijks deelt hij hier zijn beste tips. Vandaag: een pleidooi voor onbeperkt vakantie. -
Stagiair Jimi (15) goud waard voor aannemer Aad en deelt zijn geluk op social media
De één stampt met gemak honderd woorden in z’n hoofd, terwijl de ander liever met de handen werkt. In de laatste categorie valt Jimi Gaillard (15). Op school loopt hij al geruime tijd vast, maar in coronatijd vindt hij sinds januari zijn geluk op stage. In de bouw bloeit hij helemaal op en daarom deelt zijn leermeester Aad zijn tevredenheid op LinkedIn. In korte tijd lezen honderdduizenden mensen het bericht.
-
PREMIUMBuffelen in onze bv
Arbeidsmigrant behandeld als tweederangsburger: ‘25 euro boete als je pot pindakaas op aanrecht laat staan’
Weten uitzendbureaus wel wie zij met arbeidsmigranten binnenhalen? En andersom: weten die werknemers wel dat velen hier ‘op achterstand’ beginnen? Vraag dat laatste maar aan oud-politicus Emile Roemer. -
Salaris
Barry (28): ‘Collega’s die een huis en kinderen hebben, konden wat meer krijgen’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Barry (28) werkt 36 uur per week als treindienstleider. -
PREMIUM
Boeren 2.0: liefde voor robots op zonne-energie en antieke teelttechnieken
De meeste boeren willen best natuurvriendelijker werken maar zitten vast aan hoge leningen en supermarkten die eisen dat ze tegen bodemprijzen leveren. Deze boeren pakken het anders aan: duurzaam en milieuvriendelijk. ‘En we willen er natuurlijk ook aan verdienen.’
-
Lijkt niemand naar je te luisteren? Zo gebruik je je stem om te overtuigen
Wat voor baan je ook hebt, de kans is groot dat je iedere dag met andere mensen te maken hebt: collega’s, klanten, opdrachtgevers of leidinggevenden. Dan is het wel fijn als je de anderen meekrijgt met jouw plannen. Mirjam Wiersma, spreker en auteur van Elke werkdag een topdag, weet hoe je je invloed kan vergroten. Deze week: zet je stem en intonatie in. -
Ruim helft van de Nederlanders ervaart ongezond veel stress op werk
Door de coronacrisis is stress op de werkvloer een nog relevanter onderwerp geworden. Ruim de helft van de Nederlandse werknemers (56 procent) zegt ongezond veel werkgerelateerde stress te ervaren. Een hoog aantal, maar desondanks scoren we beter dan onze buurlanden. -
Waarom elke manager zijn personeel een middagdutje moet laten doen
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: een middagdutje doen. -
Europees Hof: Werkgevers mogen personeel verbieden religieuze uitingen te dragen
Werkgevers mogen hun personeel verbieden hoofddoekjes en andere religieuze symbolen te dragen, ook al heeft dat tot praktisch gevolg dat gelovigen ongelijk worden behandeld. Maar dan moeten zij wel kunnen aantonen dat hun klanten dat willen, heeft het Europees Hof van Justitie bepaald. Dat kan als ouders bijvoorbeeld van de leidster van hun kinderdagverblijf vragen geen kruisje om de hals te dragen.
-
PREMIUM
Safira (31) schoolde zich in tien weken om tot programmeur: 'Aan opgeven doe ik niet’
De vraag naar ict’ers is zo groot dat studenten liever kiezen voor een snelle cursus dan een 4-jarige opleiding. Met een certificaat kunnen ze snel aan het werk. Zijn deze korte leertrajecten de toekomst in de ict? -
CNV: Inkrimping veestapel kan 30.000 banen kosten
De inkrimping van de veestapel kan tot 30.000 banen kosten. Dat staat in een analyse van CNV. De vakbond pleit voor een transitiefonds om een hoge werkloosheid in de landbouwsector te voorkomen. -
PREMIUM
Leven als een digitale nomade in ‘retrokantoor’ op wielen
Willemijn Lijnse (36) verblijft van april tot en met oktober in haar caravan op Minicamping Rustenpolder in Vrouwenpolder. Haar eigen huis in hartje Middelburg verhuurt ze intussen aan toeristen. Zo leeft ze als een digitale nomade in eigen streek. -
PREMIUM
In dit asiel van Fem mag je niet zomaar adopteren: ‘Wil eerst weten of een plant bij iemand past’
Fem van der Rijst staat anders in het leven dan de meeste mensen. Met haar bedrijf Earth and Oracle runt de Utrechtse een plantenasiel – een soort kennel voor verweesde kamerplanten. Bij haar krijgen afgedankte planten een nieuw bestaansrecht. -
PREMIUM
Mag een werkgever dwingen tot vaccinatie? ‘Nooit in die druk meegaan’
De druk op zorgpersoneel om zich te laten vaccineren groeit, zo merkt FNV aan de toename van het aantal bezorgde meldingen. Enkele zorgwerkgevers dreigen met ontslag en maken gebruik van emotionele chantage. Mag een werkgever zijn werknemer verplichten tot een coronaprik? En vier andere vragen.
-
Aantal vacatures hoger dan voor de crisis: ‘Bedrijven kunnen nu beter omgaan met risico's’
Het aantal beschikbare vacatures in Nederland is voor het eerst weer hoger dan voor de coronacrisis. Momenteel ligt het landelijk vacatureniveau 8 procent boven het niveau van voor de pandemie. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed. -
video
Onderzoek onder grote bedrijven: thuiswerken is een blijvertje
Thuiswerken lijkt ook na de coronacrisis een blijvertje. Zo zegt 41 procent van de grote bedrijven de mogelijkheden voor thuiswerken te willen verbeteren, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. -
PREMIUM
Loopbaancoach Merel (28) volgt haar eigen advies op en wordt klusvrouw: ‘Dít is wat ik wilde’
Als loopbaancoach adviseert Merel Lok-Bank (28) studenten te gaan doen wat ze leuk vinden. Nu volgt ze haar eigen advies op. De Bodegraafse is namelijk begonnen als klusvrouw. Ook hoopt ze andere vrouwen te inspireren om aan de slag te gaan met de boormachine, hamer, kwast en zaag.
Meest gelezen
-
Waarom ieder bedrijf onbeperkt vakantiedagen zou moeten geven
-
Waarom we blijer zijn met de bronzen medaille dan met zilver
-
Dierenarts Aron (31): ‘Ieder jaar ga ik in salaris omhoog’
-
PREMIUM
Handelaar Girbe waagt miljoenengok met onverzekerde lading uit China: ‘Lig je wel van wakker’
-
PREMIUM
Bijna 70.000 horecamedewerkers overwegen te stoppen
