,,We hebben al twee spelgroepen samen moeten voegen, omdat er simpelweg te weinig leiders zijn’’, vertelt voorzitter Robin van Dongen. De scouting telt ruim honderd leden, en op het moment zijn er maar tien mensen die de groepen kunnen leiden. Om goed te kunnen draaien, moeten dat er zeker twintig zijn. 

Scouting werkt met diverse leeftijdsgroepen die ieder hun eigen team van leiders hebben. Voorzitter Robin van Dongen vertelt dat de terugloop in het aantal leiders al langer gaande is. ,,Zeker al wel een jaar of drie, vier. Je kunt bij ons terecht vanaf 4 jaar, maar rond de 16 krijgen ze hun eerste bijbaantje, gaan geld verdienen en dan raakt de scouting op een zijspoor. Dat betekent ook dat er weinig doorstroom is van zelf lid zijn naar leider worden. En niet alleen bij ons. We horen het overal. Vrijwilliger zijn is gewoon niet meer zo sexy als je 18 bent.’’

De coronatijd doet ook geen goed. ,,We proberen de wekelijkse groepen zo goed mogelijk door te laten gaan voor de jeugd. Maar al het andere is weggevallen, of staat stil. Geen grote kampen, geen leuke projecten als het gaat om samen onderhoud doen en zo. Dat maakt het voor de leiding ook minder leuk.’’ 

De scouting probeert met de briefkaart een beetje ‘op het geweten‘ van oud-leden te spelen. ,,Zo van: jij hebt het zo leuk gehad bij ons, wij hebben je nodig om dat ook mogelijk te maken voor de volgende generatie scouts.’’ Voorzitter Van Dongen mikt vooral op jongeren vanaf 18 jaar die nog geen kinderen hebben. ,,Dat zijn de mensen die nog flexibel zijn en veel tijd hebben. Want we hebben ze iedere week nodig.’’