Leger springt bij in zorg West-Brabant: 'De nood is hoog'

Net als veel andere zorginstellingen kan Surplus niet of nauwelijks meer aan gekwalificeerd personeel komen. ,,We hebben alles geprobeerd, maar ze zijn gewoon niet te vinden. En in de zomer, als ons eigen personeel vakantie viert, is het probleem nog erger’’, verzucht Coenen.

Daarom kiest Surplus, dat actief is in grote delen van West-Brabant, voor onorthodoxe maatregelen om de gaten gevuld te krijgen. Niet alleen Defensie is gevraagd om mensen te leveren, ook onderwijsinstelllingen als Avans worden benaderd met de vraag of docenten verpleegkunde de komende maanden een handje willen helpen.

Surplus is niet de enige zorginstelling die met dergelijke maatregelen het steeds nijpender wordende personeelstekort te lijf gaat. Ook Careyn, Thebe en de Stichting Elisabeth in deze regio overwegen Defensie en het onderwijs te gaan inschakelen. Landelijk, zegt Actiz, de koepel van zorginstellingen, is het aantal vacatures in de zorg inmiddels opgelopen tot boven de tienduizend.

Defensie staat op voorhand niet afwijzend tegen de inzet van zijn medisch personeel in verpleeghuizen of in de thuiszorg. Maar alleen in incidentele gevallen. ,,Het gebeurt nu al dat personeel bij ons dat een medische opleiding volgt, buiten Defensie stages loopt. Maar het is niet de bedoeling dat wij structureel onze mensen in de reguliere zorg gaan inzetten'',  zegt woordvoerder Jurriaan Esser.

’