KHN-bestuursleden Marijn van Dijke en Johan de Vos zijn trots op de samenwerking en de massale interesse die hun collega’s tonen voor het werk in de zorg. Surplus is altijd al op zoek naar nieuwe medewerkers, maar nu helemaal. ,,Corona vraagt veel van ons allemaal, in het bijzonder van onze medewerkers’’, zegt Anton van Mansum, de bestuursvoorzitter van Surplus.

Met de inzet van de horecamensen krijgen de zorgmedewerkers van Surplus meer ruimte om hun dagelijkse werk te doen. Allerlei bezigheden die hen daarvan afleiden kunnen dankzij de samenwerking worden opgevangen door de mensen uit de horeca.

Surplus bespreekt met de potentiële zorgwerkers uit de horeca waar ze het beste kunnen worden ingezet. Er worden drie verschillende opleidingen gratis aangeboden. Die duren ongeveer een week. Daarna kunnen de omgeschoolde werknemers direct aan de slag in een van de woonzorgcentra of een van de thuiszorgteams van Surplus.

Kijk hier naar onze meest bekeken video’s: