Waarom je LinkedIn moet bijhouden, ook als je geen baan zoekt
ColumnSeptember: tijd voor een frisse start na de vakantie. In de komende weken vertelt columnist en coach Charlotte van 't Wout je hoe je je online het beste presenteert. Vandaag: LinkedIn.
Delen per e-mail
Een van de grootste misverstanden over LinkedIn is dat het alleen belangrijk is als je een nieuwe baan zoekt. Wanneer je op Google je naam intikt, springt je LinkedIn-account als een van de eerste hits omhoog: grote kans dat mensen kijken. Het is een online visitekaartje. En dan zijn er nog de recruiters die het platform afstruinen op zoek naar nieuwe kandidaten.
Er zijn zo veel artikelen over geschreven dat ik ervan uitga dat je het volgende al op orde hebt: goede profielfoto, achtergrondplaatje, een paar goeie dingen over jezelf bij ‘samenvatting’ (en dus niet een klakkeloos gekopieerd verhaaltje van de website van je bedrijf) en natuurlijk je relevante werkervaring.
Denk ook na over de taal. Het staat wat potsierlijk als je Engels gebruikt als je leerkracht geschiedenis bent op een middelbare school. Engels is alleen nodig als je internationale ambities hebt of je bedrijfstak vooral internationaal is.
Aanbevelingen
Ten tweede zijn de aanbevelingen van anderen heel fijn. Het kost zo ontzettend weinig moeite om aan een collega te vragen of hij je even wil aanbevelen, en toch durven de meesten dat niet. Bied bij drie collega’s aan om een aanbeveling te schrijven en je krijgt vanzelf een aanbieding terug.
Het algoritme van LinkedIn is gek op filmpjes
Maar de voornaamste tip is: post dingen. Het liefste filmpjes. Het algoritme van LinkedIn is gek op filmpjes, waardoor je ontzettend vaak wordt vertoond aan je netwerk. En omdat de meesten het niet durven (eng, voor de camera!) heb je nog een flinke voorsprong als jij wél met je koppie op camera durft te gaan.
Zodra je inhoudelijke filmpjes of artikelen post, val je op. Mensen gaan jou associëren met dat wat je deelt, en je wordt sneller als expert gezien. Of je nou ondernemer bent of werknemer: dat kan nooit kwaad.
Wat je bijvoorbeeld kunt posten, zijn updates van een project. Of de manier waarop je een probleem van een klant oplost. Of een vakinhoudelijk artikel en jouw visie daarop. Neem mensen op een enthousiaste manier mee in je werk. En als je je afvraagt wie daar in vredesnaam op zit te wachten? Dan is júist LinkedIn het goede platform: daar zitten je collega’s, andere vakidioten en concurrenten. Als het ergens veilig is voor jou om uitgebreid over de details van je werk te praten, is het daar wel.
Bekijk in deze (korte) video's tips van Charlotte van 't Wout hoe je sneller en slimmer e-mailt en vergadert.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief! Volg Charlotte hier via Instagram.
Verder in het nieuws
-
Arbeidsparticipatie onder niet-westerse migranten stijgt flink
De arbeidsparticipatie onder personen met een niet-westerse migratieachtergrond is gestegen, meldt het CBS. In 2018 was 60,9 procent van deze groep aan het werk, bijna net zoveel als voor de crisis. Het gat met werkenden met een Nederlandse achtergrond blijft echter groot. Van hen heeft 69,1 procent werk. -
‘Ook vrouwelijke eigenschappen zijn nodig in een bedrijf’
Sinds 2013 geldt in Nederland een streefcijfer voor besturen en raden van commissarissen in grote bedrijven: minstens drie op de tien moet vrouw zijn. Maar al even lang wordt dat percentage niet gehaald. Waar ligt dat aan? Work-lifeplatform Intermediair vraagt het drie Nederlandse topvrouwen. -
Dit Nederlandse bedrijf doet het beter op Instagram dan Kim Kardashian
Kim Kardashian, Ariana Grande en Cristiano Ronaldo hebben het nakijken. Het account van het Nederlandse bedrijf 433 staat op de derde plek van Instagram-accounts met de meeste interacties. -
Dit zijn de beste plekken op de wereld om een baan te vinden
Wie in het buitenland wil werken, kan kiezen uit de hele wereld. Hoe maak je de beste keuze? HousingAnywhere stelde een lijst samen met de beste plekken in het buitenland om een baan te vinden. Opvallend is de aantrekkelijkheid van Duitsland. -
Vacature van de week Verstand van (bruids)mode? Winkel ‘Say Yes to the Dress’ zoekt nieuwe styliste
Zit jij steevast aan de buis gekluisterd bij het bruidsjurkenprogramma Say Yes to the Dress? En heb je ook nog ervaring in de fashionretail? Dan heeft bruidsmodewinkel Koonings in Deurne de baan voor jou. Ze zoeken een nieuwe styliste om bruiden aan hun droomjurk te helpen.
-
50 jaar minimumloon Familie Rijkens leeft van 1800 euro per maand. ‘Frisdrank koop ik niet meer’
Een fulltime baan tegen een minimumloon is anno 2019 goed voor 1615 euro bruto per maand. Dát er een absolute ondergrens is, is ter bescherming van de werknemer. Maar of het voldoende is om van rond te komen? -
Zo gebruik je lichaamstaal om jezelf beter te presenteren
Voel jij je weleens ongemakkelijk bij een presentatie of netwerkbijeenkomst? Let eens op je lichaamstaal, adviseert Denise Dechamps van Body Language Academy. Met deze gouden tips laat je een onuitwisbare indruk achter. -
PREMIUM
Camera's op werk ‘Ik heb wekenlang met ontblote borsten recht in beeld gezeten’
In de bus, aan de benzinepomp, bij de pinautomaat en ook vaak op de werkvloer: overal hangen camera’s. Toezicht is zo ingeburgerd dat je er misschien niet eens meer op let. Maar mag je werkgever je wel filmen, en mogen de beelden worden gebruikt voor, bijvoorbeeld, je functioneringsgesprek?