Volledig scherm
José werkt 28 uur in de week als telefoniste en receptioniste bij een groothandel. © Thijmen Geluk

Receptioniste José (60): ‘Ik heb altijd het gevoel dat ik meer zou moeten verdienen’

SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: José (60) werkt 28 uur in de week als telefonist en receptionist bij een groothandel. Ze werkt hier nu 12 jaar.

Wat verdien je?
,,2000 euro bruto. Ik hou daar 1683 euro netto van over en ik krijg 57 euro reiskosten vergoed.’’

Blij mee?
,,Ja, in principe wel. Maar ik ben zo benieuwd: klopt het wel? Ik heb wel een beetje op internet gezocht en dan komt er ook ongeveer het bedrag uit wat ik nu krijg, maar ik heb altijd het gevoel dat ik meer zou moeten verdienen.’’

Waarom heb je dat gevoel?
,,Met de economische crisis stond de loonsverhoging stil, maar bij mij is het elk jaar altijd met 1,5 procent verhoogd. Dat is netjes, maar dan lees ik in de krant dat de lonen met 3 procent omhoog gaan, dan denk ik: hé, hoe zit dat dan? Ik moet er wel bij zeggen, ik zit niet in een cao, dus mijn baas bepaalt zelf de regels. We hebben een personeelsreglement en daar staan dingen in zoals hoe het werkt met recht op een vrije dag.’’

Quote

Ik zit niet in een cao, dus mijn baas bepaalt zelf de regels

Heb je ooit over je salaris onderhandeld?
,,Een jaar of zeven, acht jaar geleden heb ik dat gedaan. In mijn eindejaarsgesprek. Mijn chef van de afdeling vroeg: wat vind je van je loon? Ik heb toen aangegeven dat ik het te weinig vond. Maar daar werd niet op gereageerd. Dus ik dacht, ik zal wel een goed salaris hebben. En daar ga ik nog steeds vanuit.’’

Waarom vraag je het niet nog een keer?
,,Ik heb er mijn twijfels over om het te benoemen. Iedereen krijgt er aan het einde van het jaar 1,5 procent bij. Ik heb niet echt het idee dat er naar de persoon zelf wordt gekeken, wat de inzet is. Zodat diegene ook een betere loonsverhoging krijgt. Maar ook dat durf ik niet echt te benoemen. Want wat als ik bij m’n baas een gesprek aanvraag, en hij dan zegt: je salaris is al goed, dan heb ik geen weerwoord.’’

Quote

Ik heb niet echt het idee dat er naar de persoon zelf wordt gekeken, wat de inzet is

Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,In het verleden heb ik een cursus van drie dagen gevolgd, maar voor de rest heb ik die niet.’’

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Nee, geen idee.’’

Zou je het willen weten?
,,Aan de ene kant wel. Maar het is moeilijk om daar een gesprek over te voeren. Het blijft een gevoelig iets. Dat lijkt wel overal zo te zijn. Zelfs op een verjaardag wil niet iedereen zeggen wat ze verdienen.’’

Kijk je wel eens rond naar ander werk?
,,Ik zie wel eens functies waar ik bij zou passen, alleen daar staat nooit bij wat het salaris is. Dat krijg je pas te horen als je een sollicitatie aangaat en dat vind ik dan te veel moeite.’’

Verdient José genoeg?

Leeftijd: 60 jaar
Opleidingsniveau: mbo
Functie: Receptionist
Branche: Groothandel
Werkervaring: 12 jaar
Regio: Noord-Holland
Hoofdkantoor: Nederland
Aantal werknemers: 21 tot en met 50 werknemers

Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris voor haar functie 2729 euro voor 40 uur. Op haar loonstrook staat dat ze 2857 op fulltime basis verdient. ,,Dan zit ik iets hoger. Dan valt het me toch nog mee. Ik had wel gehoopt dat ik er een paar honderd euro boven zat.’’

Check het zelf via de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank

Noot van de redactie: We vergelijken de salarissen via de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank. Deze werkt hetzelfde als het Salariskompas van Intermediair dat we in eerdere afleveringen van deze rubriek gebruikten. 

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank in en je weet het!

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!

Wat is de Salariswijzer? 7 Vragen & antwoorden

1. Op basis van hoeveel uur werken in de week is het salaris gebaseerd?
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 40 uur.

2. Is het berekende salaris inclusief of exclusief vakantiegeld?
Het getoonde maandsalaris is exclusief vakantiegeld.

3. Is het berekende brutosalaris inclusief of exclusief commissies en/of bonussen?
Het voorspelde brutosalaris is exclusief variabele componenten zoals commissies, bonussen enzovoort.

4. Is het berekende brutosalaris inclusief een 13e maand?
Nee, het voorspelde brutosalaris is een 'normaal' maandsalaris zonder verrekening van een 13de of 14de maand.

5. Ik werk voor een multinational met wereldwijd 10.000 werknemers. Het Nederlandse team bestaat echter uit 50 werknemers. Wat kies ik bij bedrijfsgrootte?
De grootte van de organisatie is beperkt tot het aantal collega’s in Nederland.

6. Wat betekent budgetbevoegdheid?
Dit is het maximale bedrag dat je kunt besteden voor professionele doeleinden en waarvoor je geen toestemming nodig hebt van een manager.

7. Hoe vaak wordt de informatie die als basis dient voor de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank bijgewerkt?
Salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geen statische gegevens, maar evolueren constant.

Zoek je een nieuwe baan? Vul hieronder je e-mailadres in en krijg interessante banen direct in je inbox:

Wil je ook een hoger salaris? Bekijk de video hieronder:

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief