Volledig scherm
PREMIUM
© Shutterstock

‘Het type tiran wordt op de werkvloer niet meer geaccepteerd’

De Nederlandse manager haalt het niet bij het ideaal, zo blijkt uit onderzoek van opleidingsinstituut ISBW. Werknemers worden kritischer en van managers wordt meer verlangd. Hoe kunnen zij aan de steeds hogere verwachtingen voldoen?

In het representatieve onderzoek keek ISBW naar de huidige staat van leidinggevend Nederland, specifiek naar wat de eigen medewerkers van hun eigen manager vinden. ,,Een manager kan van alles willen van het personeel, maar dat staat of valt met hoe zijn medewerkers tegen hem aankijken’’, zegt Rob Rijbroek, directeur van het opleidingsinstituut. 

  1. Zo sleep je een investering van 1 miljoen euro binnen: ‘De uitwerking is zoveel belangrijker dan je idee’
    start-ups/ video

    Zo sleep je een investe­ring van 1 miljoen euro binnen: ‘De uitwerking is zoveel belangrij­ker dan je idee’

    Hoe zorg je ervoor dat op de werkvloer heel verschillende soorten mensen rondlopen? Werkgevers breken zich het hoofd over die vraag. Ondernemers Charlotte en Fleur Melkert (23) gebruiken data en kunstmatige intelligentie om vooroordelen uit het sollicitatieproces te bannen, een initiatief waarmee ze een investering van 1 miljoen euro hebben binnengehaald.