De gemaakte afspraken zorgden volgens FNV weliswaar voor een loonsverhoging, maar maakten geen einde aan de hoge werkdruk in de sector. Die werkdruk wordt juist als grootste probleem gezien in de kinderopvang. De stakingsdag geldt voor werknemers in de kinderopvang, buitenschoolse opvang en de voor- en vroegschoolse educatie (vve).

,,Sinds de eerste landelijke stakingsdag op 8 juli, waar ruim 3.000 boze kinderopvangmedewerkers aanwezig waren, hebben we helemaal niets gehoord van de BK of BMK’’, zegt Debbie van Leiden, FNV-bestuurder Kinderopvang. ,,Ze blijven de roep om verbetering van de hoge werkdruk totaal negeren en kijken alleen maar naar Den Haag voor langetermijnoplossingen. Dit kan jaren duren, terwijl een deel van die werkdrukproblemen niet eens in Den Haag kunnen worden opgelost.’’

Van Leiden: ,,Zolang de werkgevers het slechte akkoord niet willen aanpassen, blijft de FNV met haar leden strijden voor verbeteringen.’’

De FNV wil onder meer dat de groepsgrootte wordt aangepast. Daarnaast willen de medewerkers dat de groepshulpen terugkomen, zodat zij alle aandacht aan de kinderen kunnen geven, ‘in plaats van aan de vuile vaat’. Ook wil dat de bond dat de zogeheten beschikbaarheidsdag wordt afgeschaft. Op zo'n dag moeten pedagogisch medewerkers beschikbaar zijn met de mogelijkheid opgeroepen te worden. Omdat ze dat pas laat horen, moeten medewerkers met jonge kinderen van tevoren al opvang regelen. De FNV wil dat deze dag wordt afgeschaft en uren vast in het rooster worden meegenomen.