RIJEN - De komende jaren verdwijnen er banen op het gemeentehuis in Rijen.
Voor 2015 moeten de personeelskosten met 10 procent zijn teruggedrongen. Dat heeft het college van burgemeester en wethouders besloten. Momenteel is de eerste reorganisatie al begonnen. Voor september is het aantal afdelingshoofden en directeuren verminderd."In het coalitieprogramma hebben we opgenomen te bezuinigen. Daarbij moet je de eigen organisatie niet ontzien", vindt wethouder Rolph Dols (personeel en organisatie). "In totaal gaan we ervan uit dat we 2,5 miljoen euro moeten bezuinigen. 1,1 miljoen euro moet uit de loonsom komen. Het kan dus niet anders dan dat dat gepaard gaat met een reductie van het personeel. Maar er vallen geen gedwongen ontslagen. Alles gaat via natuurlijk verloop. Als een ambtenaar weggaat, wordt hij of zij niet direct vervangen. We kijken vooral of we op bepaalde punten efficiënter kunnen gaan werken."
De gemeente Gilze en Rijen telde op 31 december 2009 194,4 voltijdse arbeidsplaatsen. 184,67 fte daarvan is in vaste dienst.
De eerste bezuinigingsronde vindt plaats op het hoogste niveau binnen de organisatie. Het aantal wethouders is al van 3,5 naar 3 fte gegaan. De ambtelijke organisatie gaat van drie naar twee directeuren en het aantal afdelingshoofden wordt met twee verminderd naar tien. "Dit wordt de nieuwe managementstructuur", zegt de wethouder. "In september moet dit rond zijn. De personen in kwestie die hun functie verliezen, kunnen overigens elders in de organisatie aan de slag. We zetten deze mensen bijvoorbeeld in op plekken die nu nog door een externe kracht worden opgevuld. Dat scheelt aanzienlijk in de kosten."
Als de nieuwe managementstructuur enige tijd draait, volgt de rest van de organisatie. "Eerst moet de nieuwe structuur zijn beslag krijgen en moet duidelijk zijn wie waarvoor verantwoordelijk is. Het management stelt vervolgens in samenwerking met het college een nieuw organisatieplan voor 2015 op."
Wethouder Dols meent dat de gemeente op het gebied van de op handen zijnde bezuinigingen grote stappen moet nemen. "In deze economisch mindere tijden moeten we wat ondernemen, willen we het voorzieningenniveau binnen de gemeente niet aantasten. Dan moeten we ook intern kijken waar het efficiënter kan."
© BN DeStem 2012, op dit artikel rust copyright.
Wij plaatsen alleen reacties die ondertekend zijn met uw voornaam, achternaam en woonplaats.
zie ook: 
