BREDA - Groot door klein te blijven. Dat is de filosofie van Thebe en Oranjehaeve-IJpelaar-Aeneas (ODIJA).
Beide zorgverleners, respectievelijk uit Tilburg en Breda, tekenden gisteren
de fusiepapieren en gaan voortaan verder onder de naam Thebe. Het is daarmee
een organisatie geworden met 7700 medewerkers en een kleine 60.000 cliënten,
verspreid over thuiszorg, jeugdgezondheidszorg, huishoudelijke zorg en
woonzorgcentra in 24 gemeenten in Midden- en West-Brabant. Daarnaast zijn er
jaarlijks ook nog eens 6400 kraamverzorgingen.
Deze grootte wil Thebe in gaan zetten om de zorgverlening zo klein mogelijk te
organiseren. Veel buurtteams en kleinschalige woonvormen, met oog voor de
couleur locale. "We willen geen McDonald's zijn. Niet overal dezelfde
kleur, maar aangepast aan de wijk, het dorp", aldus Rob Stam van de
Raad van Bestuur van gistermiddag nog ODIJA, maar nu Thebe. "Met onze
intramurale zorg, in tehuizen dus, waren we wat kwetsbaar geworden. Mensen
schrijven zich niet meer in als ze 65 worden. Ze gaan eerst kijken welke
werelddelen ze nog niet hebben bezocht en willen zo lang mogelijk
zelfstandig blijven wonen. Met de extramurale expertise van Thebe hebben we
een goede partner gevonden", zegt Stam.
Medebestuurder Wim Corsten bevestigt dat de totale dienstverlening door de
fusie is versterkt. "De optelsom maakt een heel mooi breed product.
Maar aan de voorkant blijven we juist klein, zichtbaar en voelbaar lokaal
gekleurd. Daar gedijen cliënten en medewerkers het best in."
Henk Möhlmann, ook van de Raad van Bestuur, zegt dat de volumes van intra- en
extramurale zorg door de fusie meer in evenwicht zijn gekomen.
"En Breda was voor ons nog een witte vlek. We zijn een organisatie die
midden in de samenleving staat, tot in de haarvaten van de maatschappij,
zeggen we weleens. Maar dat zat al in de genen van beide partners." De
fusie heeft geen gevolgen voor de medewerkers, die zijn in deze tijd veel te
hard nodig. Zowel het oude Thebe als ODIJA was al bezig met projecten om
meer mensen in te laten stromen: zoals jongeren, allochtonen en kansarmen op
de arbeidsmarkt.
Het drietal van de Raad van Bestuur vreest wel dat er door de aangekondigde
bezuinigingen wat kan veranderen. Gehoopt wordt wel dat Thebe door kan gaan
met de innovatie binnen de zorg- en dienstverlening, met als vertrekpunt
cliënten zo zelfstandig mogelijk laten leven en wonen.
