article
1.6553987
BREDA - Scholenstichting INOS schrapt volgend jaar zestig fulltime banen. Een bezuinigingsmaatregel die alle 28 scholen van de Bredase stichting voor katholiek onderwijs treft. De banen verdwijnen door natuurlijk verloop en het niet verlengen van tijdelijke contracten. Gedwongen ontslagen zijn er volgens het stichtingsbestuur niet bij.
60 banen weg bij Bredase stichting voor katholiek onderwijs INOS
BREDA - Scholenstichting INOS schrapt volgend jaar zestig fulltime banen. Een bezuinigingsmaatregel die alle 28 scholen van de Bredase stichting voor katholiek onderwijs treft. De banen verdwijnen door natuurlijk verloop en het niet verlengen van tijdelijke contracten. Gedwongen ontslagen zijn er volgens het stichtingsbestuur niet bij.
http://www.bndestem.nl/regio/breda/60-banen-weg-bij-bredase-stichting-voor-katholiek-onderwijs-inos-1.6553987
2016-10-21T04:00:00+0000
http://www.bndestem.nl/polopoly_fs/1.4246648.1466524046!image/image-4246648.jpg
Breda,Basisonderwijs,bezuiniging,onderwijs,leraren,hermes
Breda
Home / Regio / Breda / 60 banen weg bij Bredase stichting voor katholiek onderwijs INOS

60 banen weg bij Bredase stichting voor katholiek onderwijs INOS

Foto's
1
Reacties
Reageer
    • Afbeelding
      Fotograaf
    BREDA - Scholenstichting INOS schrapt volgend jaar zestig fulltime banen. Een bezuinigingsmaatregel die alle 28 scholen van de Bredase stichting voor katholiek onderwijs treft. De banen verdwijnen door natuurlijk verloop en het niet verlengen van tijdelijke contracten. Gedwongen ontslagen zijn er volgens het stichtingsbestuur niet bij.

    Het aantal leerkrachten voor de klas blijft waarschijnlijk ongewijzigd. De inkrimping is voornamelijk merkbaar aan de achterzijde. Leerkrachten die projecten buiten de klas uitvoeren, zoals het ontwikkelen van eigen lesprogramma's, komen straks meer in het lokaal te staan. "Leerlingen merken er waarschijnlijk niet direct iets van. We willen het primaire proces voor de klas niet schaden", zegt Nicole van Son, lid van het College van Bestuur.

    De bezuinigingsmaatregel is nodig om INOS financieel gezond te houden. "Er is dit jaar geen acuut probleem. Maar volgend jaar is het anders. INOS staat bekend als een rijke, stabiele stichting en dat willen we zo houden. Als we nu niet bijsturen zijn we te laat."

    Met het eigen vermogen is niets mis, zo schetst Van Son, maar de reserves raken leeg. Omdat 85 procent van de kosten uit salarissen bestaat, moet INOS daarop bezuinigen. Een eenmalige maatregel om het resultaat in 2017 positief te krijgen. "Het is een harde maatregel die een groot aantal mensen raakt. Of de ingreep te laat komt? Nee. We willen het nu in een keer goed doen. We willen tijdig maatwerk leveren, anders moeten we écht snijden."

    De organisatie voor invalkrachten die West-Brabantse schoolbesturen waaronder INOS per 1 augustus opstartten, Leswerk, heeft geen invloed gehad op de bezuiniging. "Er blijft veel behoefte aan invalkrachten." Ook het licht dalend aantal leerlingen speelt mee in de overweging om banen te schrappen. Alle leerlingen krijgen vrijdag een brief mee naar huis waarin het schoolbestuur ouders informeert over de op handen zijnde bezuiniging.