Nieuwe medewerkers 'stabiliseren' museum

Auteur: door Edine Wijnands |   maandag 11 augustus 2008 | 07:04 | Laatst bijgewerkt op: maandag 11 augustus 2008 | 07:11

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
BREDA - Met de vervanging van enkele tijdelijke topkrachten door permanente medewerkers, werkt het Graphic Design Museum Beyerd Breda aan verdere stabilisering. Het museum, dat op 11 juni werd geopend en dat onlangs de tienduizendste bezoeker verwelkomde, zoekt onder meer een nieuwe directeur, een conservator voor de wisselexposities en iemand die het kenniscentrum gaat leiden.
Voor die laatste twee functies zijn destijds experts van externe bureaus aangetrokken. Zij hebben de boel opgezet en op de rails gezet. Nu zowel het kenniscentrum als de wisselexposities draait, is het tijd geworden om mensen aan te stellen die van plan zijn enkele jaren te blijven. Zij dragen op die manier zorg voor een verdere stabilisering en continuering.

Bovendien, zo meldt interim-directeur Peter Rijntjes van het Graphic Design Museum, beginnen de bureaus van de huidige tijdelijke medewerkers aan hen te trekken om hen weer terug naar het eigen bedrijf te lokken.

Rijntjes zelf is ook tijdelijk. Zijn vertrek staat op de rol voor eind van dit jaar. De zoektocht naar zijn opvolger is inmiddels in volle gang. De nieuwe conservator gaat zich naast de wisselexposities bezig houden met de organisaties van zaken als seminars, voordrachten en lezingen. Hij gaat uiteraard nauw samenwerken met curator Esther Cleven die verantwoordelijk is voor de vaste expositie en met conservator Marieke van Oudheusden. Zij houdt zich bezig met de educatieve rol van het Graphic Design Museum Beyerd Breda.

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Klik hier en lees het Privacy Statement


Zo reageert u:

Op de website van BN DeStem kunt u reageren op de artikelen. Soms worden (delen van) reacties ook gepubliceerd in de krant.

De redactie kan bijdragen zonder opgaaf van reden weigeren.

Daarbij hanteren wij onder meer de volgende voorwaarden:

De reactie moet kort en bondig (max. 400 tekens) zijn.

De reactie mag niet beledigen, discrimineren of nodeloos kwetsen.

De reactie mag geen scheldwoorden of bedreigingen bevatten.

De reactie moet betrekking hebben op het artikel waaronder de reactie wordt geplaatst.

De reactie mag geen reclame-uiting bevatten.

De reactie mag geen privé-gegevens van derden bevatten.

De reactie mag geen links naar illegale zaken bevatten (software, muziek, etc.).

De reactie mag geen inbreuk zijn op het auteursrecht van anderen.

Reacties onder overduidelijk valse naam kunnen worden geweigerd.

De reactie moet begrijpelijk en leesbaar zijn.

De redactie houdt zich aanbevolen voor tips, maar zal niet tot plaatsing overgaan van:

Reacties die (impliciete) beschuldigingen of verdachtmakingen van misdrijven bevatten, zolang er (nog) geen gerechtelijke uitspraak is.

Reacties die de identiteit van verdachten onthullen. Evenmin van slachtoffers, zolang de redactie geen bevestiging van de politie heeft (en wij mogen aannemen dat de familie is ingelicht)

Over het al dan niet plaatsen van reacties wordt niet gecorrespondeerd.

Het IP-adres van de afzender van een reactie wordt automatisch opgeslagen in het redactioneel systeem. Het kan worden afgestaan aan derden in het kader van een strafrechtelijk (voor)onderzoek, namelijk als de redactie van mening is dat een groot maatschappelijk belang in het geding is. Ook daarover wordt niet gecorrespondeerd.

  • www.probeereenkrant.nl
  • www.autotrack.nl
  • www.jobtrack.nl
  • www.mensenlinq.nl
  • www.funda.nl
  • www.kleintjesmarkt.nl
  • www.tickettrack.nl
  • www.deondernemer.nl
  • www.lekkerpuzzelen.nl
  • www.sweetdeal.nl