Directeur Ernst Blok van Thuiszorg in Holland legde gisteren aan de helft van zijn nieuwe personeel uit wat van hen verwacht wordt en wat ze kunnen verwachten per 1 januari. In Breda gaan ongeveer 360 hulpen per 1 januari 1350 cliënten helpen. foto Edwin Wiekens/het fotoburo
BREDA - "De grote thuiszorgorganisaties in Breda hebben boter op hun hoofd.
Zij zijn te duur gebleven in een tijd dat er een Europese aanbesteding was. Daarmee hebben ze de continuïteit van hun organisatie op het spel gezet. Ze wisten dat het om de laagste prijs ging." Aan het woord is Ernst Blok, directeur van Thuiszorg in Holland, een van de vijf organisaties die de thuiszorg in Breda op zich gaan nemen per 1 januari. Gisteravond gaf hij in hotel De Keyser in Breda aan de helft van de 360 thuishulpen die zijn aangenomen uitleg wat zij van zijn organisatie kunnen verwachten en wat van hen verwacht wordt. Thuiszorg in Holland biedt zorg aan 1350 cliënten, waarvan er gisteravond 850 waren gekoppeld aan een hulp.
In een gemoedelijke sfeer kregen de hulpen uitleg over zaken als urenregistratie, hoe zij problemen bij een cliënt moeten signaleren en hoe ze contact kunnen opnemen met het in Haarlem gevestigde hoofdkantoor. Ook maakte hij duidelijk dat Thuiszorg in Holland een zeer platte organisatie is. "Wij doen niet aan managers, hebben geen luxe kantoor en de directeuren hebben geen lease-auto", vertelde hij. Maar doorstromen is er voorlopig niet bij.
Blok zegt zich geen zorgen te maken over de werkwijze van zijn pas vier jaar geleden opgerichte organisatie. "We zitten nu her en der in het land en hebben net een contract in Amsterdam gekregen. Waar we aanbieder zijn geworden hebben we nog geen nieuwe aanbiedingsronde verloren."
De vrees van vakbond, cliëntenraden en SP dat cliënten en hulpen grote problemen krijgen met de wisseling van zeventien Bredase naar vijf niet-Bredase organisaties pareert hij nuchter. "De zorg moet goedkoper. Dat is geen leuke, maar wel een heldere boodschap. Ik vind dat de gemeente daar voortvarend en daadgericht een oplossing voor heeft gezocht."
Hij spreekt tegen dat de thuishulpen een lager uurloon krijgen. "Negentig procent krijgt hetzelfde salaris als ze bij Thebe of Careyn kregen. Nieuwe instromers krijgen 9,96 bruto." Blok vertelt er niet bij dat slechts 15 tot 20 procent van de mensen van die instellingen komen. Zij krijgen een jaarcontract dat maximaal drie keer verlengd wordt. "Eind januari zal blijken of we een goede werkgever zijn. "Ik weet nu al dat dan 80 procent van de cliënten en hulpen tevreden is. Een maand later is dat negentig procent en weer een maand later hoor je niemand meer klagen."
© BN DeStem 2012, op dit artikel rust copyright.
Wij plaatsen alleen reacties die ondertekend zijn met uw voornaam, achternaam en woonplaats.
Sorteer reacties
