Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje

  dinsdag 31 januari 2012 | 11:10 | Laatst bijgewerkt op: donderdag 09 februari 2012 | 21:51

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Foto: ANP

Foto: ANP

RIJSWIJK - Nederlandse werknemers zijn best blij met hun werkgevers. De baas krijgt gemiddeld genomen het rapportcijfer 6,6 van zijn of haar werknemers. Het personeel is vooral blij met vrijheden zoals het zelf indelen van de werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Dat blijkt uit onderzoek dat Intermediair, geďnspireerd door de film Horrible Bosses, liet uitvoeren naar de relatie tussen baas en werknemer in Nederland. Niet goed functionerende leidinggevenden, leiden bij het personeel tot grote ergernis. ,,Een kwart van de vrouwen is wel eens opgestapt vanwege een verstoorde relatie met haar leidinggevende'', stellen de onderzoekers.

Het onderzoek is online uitgevoerd onder 1168 respondenten, van wie de helft vrouw en de helft man.

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
"Verstoorde arbeidsverhoudingen" is een juridische term die massaal door werkgevers in Nederland gebruikt wordt om veelal oudere werknemers te ontslaan. In bijna alle gevallen is er helemaal geen sprake van verstoorde arbeidsverhoudingen maar machtsmisbruik door werkgevers.
mijn mening - 02-02-2012 | 15:17
Gezien het feit dat de meeste .. bazen ..liever Uitzendkrachten in dienst nemen , Toont dit wel aan dat ze Niets maar dan ook Niets om de Werknemers geven , en alleen aan de Loonkosten en de ( absurde ) Winst denken !
dalfsenaar - 31-01-2012 | 20:14
Zo'n onderzoek he? Wat is er nou eigenlijk het nut van? Als we het gemiddelde nog lager had gelegen, hadden ze ons er vast uitgeknikkerd en goedkope uitzendkrachten aangenomen. Oh wacht, dat doen ze nu al.
C. Riticus - 31-01-2012 | 19:57
Ongelooflijk , dat de stentor zulke Onzin publiceert , Dit gelooft toch geen hond ! En waar is dit onderzoek gehouden ? Op het hoofdkantoor van de VNO ?? Iedereen ondervind toch aan de lijve dat de meeste managers / directeuren zo snel mogenlijk hun zakken willen vullen ! ( het is een apart slag volk ) Ten koste van hun personeel !!!!!!
gerrits - 31-01-2012 | 15:57
Jammer dat ik niet gevraagd ben in deze enquete.

Was het gemiddelde toch echt lager geweest.
Marco - 31-01-2012 | 12:44

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Klik hier en lees het Privacy Statement


Zo reageert u:

Op de website van BN DeStem kunt u reageren op de artikelen. Soms worden (delen van) reacties ook gepubliceerd in de krant.

De redactie kan bijdragen zonder opgaaf van reden weigeren.

Daarbij hanteren wij onder meer de volgende voorwaarden:

Onder de reactie moet altijd uw voornaam, achternaam en woonplaats staan.

De reactie moet kort en bondig (max. 400 tekens) zijn.

De reactie mag niet beledigen, discrimineren of nodeloos kwetsen.

De reactie mag geen scheldwoorden of bedreigingen bevatten.

De reactie moet betrekking hebben op het artikel waaronder de reactie wordt geplaatst.

De reactie mag geen reclame-uiting bevatten.

De reactie mag geen privé-gegevens van derden bevatten.

De reactie mag geen links naar illegale zaken bevatten (software, muziek, etc.).

De reactie mag geen inbreuk zijn op het auteursrecht van anderen.

Reacties onder overduidelijk valse naam kunnen worden geweigerd.

De reactie moet begrijpelijk en leesbaar zijn.

De redactie houdt zich aanbevolen voor tips, maar zal niet tot plaatsing overgaan van:

Reacties die (impliciete) beschuldigingen of verdachtmakingen van misdrijven bevatten, zolang er (nog) geen gerechtelijke uitspraak is.

Reacties die de identiteit van verdachten onthullen. Evenmin van slachtoffers, zolang de redactie geen bevestiging van de politie heeft (en wij mogen aannemen dat de familie is ingelicht)

Over het al dan niet plaatsen van reacties wordt niet gecorrespondeerd.

Het IP-adres van de afzender van een reactie wordt automatisch opgeslagen in het redactioneel systeem. Het kan worden afgestaan aan derden in het kader van een strafrechtelijk (voor)onderzoek, namelijk als de redactie van mening is dat een groot maatschappelijk belang in het geding is. Ook daarover wordt niet gecorrespondeerd.