Watertalent.nl is een nieuw podium voor Moerdijkse havenbedrijven. Op de website die haar thuishaven in Rotterdam heeft, kunnen bedrijven en werknemers elkaar ontmoeten.
Op de site wordt niet alleen aandacht besteed aan het werken bij de Moerdijkse bedrijven. Ook wordt er uitgebreid informatie gegeven over de regio. Het is de bedoeling de site uit te breiden. Volgens Matty van den Berg van het bedrijf moet Watertalent.nl een site worden waarop veel te halen is.
De haven van Moerdijk heeft sinds begin dit jaar een eigen carrièresite. Moerdijk.watertalent.nl is speciaal gericht op ondernemingen in het havengebied. Watertalent is al twee jaar actief in de Mainport Rotterdam maar richt zich nu ook de Moerdijkse havenregio. Bedrijven kunnen zich hier digitaal presenteren aan potentiële werknemers. Mensen die op hun beurt een baan zoeken, kunnen vacatures bekijken van de ondernemingen en komen direct in contact met de recruiters van het bedrijf. Ook kunnen stageplekken en afstudeeropdrachten gratis op de site worden geplaatst.
Onderwijs zal verder een plek krijgen op de site. Bijvoorbeeld met informatie van scholen. "Het is dus veel breder dan een vacaturesite. Je kijkt niet alleen voor een baan, je wilt ook weten hoe het is in een regio te werken", licht Matty van den Berg van Watertalent.nl toe. Het bedrijf is ook actief op onder meer carrièrebeurzen.
Inmiddels zijn tien Moerdijkse ondernemingen op de site te vinden. In Rotterdam is Watertalent binnen twee jaar gegroeid van nul naar negentig klanten: bedrijven die een bepaald bedrag betalen om zich te presenteren. Inmiddels heeft de site ongeveer 16.000 unieke bezoekers per maand. "We zijn best trots op onze groei. We gingen vlak voor de recessie van start."
Een reden om in Moerdijk te beginnen is dat bestaande klanten in Rotterdam daar om vroegen. "Kan ons bedrijf zich ook in Moerdijk presenteren?", is een vraag die Van den Berg geregeld kreeg.
Kennelijk hebben volgens Van den Berg ondernemingen interesse om zich op deze manier te profileren. "Zij hebben in de toekomst goede en gekwalificeerde werknemers hard nodig. Daarnaast is onze site een middel voor werving en selectie. Voor de duidelijkheid, wij zijn geen intermediair. Via ons kunnen bedrijven wel voor relatief weinig geld in contact komen met potentiële werknemers."
In eerste instantie richt Watertalent zich dus op bedrijven. De volgende fase zijn de opleidingen. "Ook zijn we van plan de informatie veel interactiever aan te bieden. Te denken valt aan een forum waar studenten of starters ervaringen uitwisselen over werken of stage lopen bij bedrijven in Moerdijk."
Verder initieert Watertalent allerlei arbeidsmarktprojecten. Dat gebeurt in Rotterdam al. Binnenkort houdt het bedrijf daar een Mainport-talentendiner. Bestuurders van ondernemingen koken voor honderd toptalenten waarna ze gezamenlijk aan tafel gaan. "Dit soort initiatieven willen we in Moerdijk ook." Verder heeft Watertalent veel contact met het Havenschap. Van den Berg: "Zo zijn we van plan om ook dit jaar de Bedrijvenroute te presenteren op de website."
© BN DeStem 2012, op dit artikel rust copyright.
Wij plaatsen alleen reacties die ondertekend zijn met uw voornaam, achternaam en woonplaats.
