Foto ANP
Breda - Waar werknemers het dit jaar gemiddeld met een schamele 1,1 procent loonsverhoging moesten doen, steeg het salaris van hun bazen met 8 procent.
Dat blijkt uit het Nationaal Beloningsonderzoek van adviesbureau Human Capital Group. Goed nieuws voor de ondernemers die u vertegenwoordigt, directeur Henk Oderkerk van de Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW)?
"Nee, wij betreuren deze ontwikkeling. Zeker in deze crisistijd, maar ook in het algemeen, vinden wij dat directies dezelfde lijn moeten aanhouden als hun werknemers. De continuïteit en het rendement van een bedrijf zijn een gedeelde verantwoordelijkheid. Uit solidariteit moeten daarom ook de arbeidsvoorwaarden op elkaar worden afgestemd."
Dus geen Amerikaanse taferelen bij bedrijven in Brabant?
"De kans dat een directeur van een bedrijf in het mkb wordt weggekocht, is zeer gering. Er is dus geen reden voor excessieve beloningen. Al zijn uitzonderingen mogelijk. Als een directeur voorkomt dat een bedrijf omvalt door de crisis of bijvoorbeeld een moeilijk project tot een goed einde brengen, kan een extra gebaar worden gemaakt."
Hoeveel is uw salaris dit jaar gestegen?
"Helaas; sinds het begin van de crisis hanteert de BZW de nullijn. Mijn salaris voor komend jaar moet nog worden vastgesteld."
© BN DeStem 2012, op dit artikel rust copyright.
Wij plaatsen alleen reacties die ondertekend zijn met uw voornaam, achternaam en woonplaats.
Sorteer reacties
