Servicepunten moeten vraag en aanbod zorg matchen

Auteur: door Annemieke van Dongen |   dinsdag 16 maart 2010 | 19:36 | Laatst bijgewerkt op: dinsdag 16 maart 2010 | 20:02

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Foto ANP.

Foto ANP.

BREDA - In West-Brabant zijn dinsdag twee Servicepunten Zorg en Welzijn geopend.

Bij de loketten op de Werkpleinen in Breda en Roosendaal kan iedereen terecht die vragen heeft over werken en leren in de zorg- en welzijnssector. De servicepunten zijn opgericht door regionale zorg- instellingen, het UWV Werkbedrijf, gemeenten en scholen. Het doel is om vraag en aanbod van zorgpersoneel beter te matchen.

De zorgsector, met ruim 35.000 werknemers de grootste werkgever in West-Brabant, zit verlegen om goed opgeleid personeel. Door de vergrijzing zal dat tekort de komende jaren verder oplopen.

"We hebben een groot gebrek aan verzorgenden op niveau 3. Dat zijn mensen met ervaring, die behoorlijk zelfstandig functioneren", verklaart Rob Stam van ouderenzorginstellingen Oranjehaeve-De IJpelaar-Aeneas. Die mensen heeft hij hard nodig, omdat de aard van het werk door de vergrijzing verandert. "Waar we vroeger vooral rekening hielden met de beperkingen van patiënten, kijken we daarom nu naar wat mensen nog wél kunnen", zegt Stam. "Welke aanvullende zorg hebben zij nodig om zo lang mogelijk thuis te blijven wonen? We zoeken goed gekwalificeerde medewerkers die dat kunnen beoordelen en in staat zijn patiënten te reactiveren. Via het servicepunt worden mensen die nu werkloos zijn of nog niet in de zorg werken, voor zulke functies opgeleid."

Zijn eigen organisatie is daar volgens Stam onvoldoende op toegerust. "De medewerkers van het servicepunt kennen alle opleidingen en subsidiemogelijkheden veel beter dan wij."

De loketten in Breda en Roosendaal hebben in totaal vier adviseurs in dienst. Binnen een jaar moeten zij tachtig mensen aan een baan in de zorg- en welzijnsector hebben geholpen. Bij minimaal vijftien West-Brabantse zorginstellingen moeten bovendien mobiliteitsprojecten worden opgezet die de in- en doorstroom van zorgpersoneel moeten bevorderen.

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Klik hier en lees het Privacy Statement


Zo reageert u:

Op de website van BN DeStem kunt u reageren op de artikelen. Soms worden (delen van) reacties ook gepubliceerd in de krant.

De redactie kan bijdragen zonder opgaaf van reden weigeren.

Daarbij hanteren wij onder meer de volgende voorwaarden:

De reactie moet kort en bondig (max. 400 tekens) zijn.

De reactie mag niet beledigen, discrimineren of nodeloos kwetsen.

De reactie mag geen scheldwoorden of bedreigingen bevatten.

De reactie moet betrekking hebben op het artikel waaronder de reactie wordt geplaatst.

De reactie mag geen reclame-uiting bevatten.

De reactie mag geen privé-gegevens van derden bevatten.

De reactie mag geen links naar illegale zaken bevatten (software, muziek, etc.).

De reactie mag geen inbreuk zijn op het auteursrecht van anderen.

Reacties onder overduidelijk valse naam kunnen worden geweigerd.

De reactie moet begrijpelijk en leesbaar zijn.

De redactie houdt zich aanbevolen voor tips, maar zal niet tot plaatsing overgaan van:

Reacties die (impliciete) beschuldigingen of verdachtmakingen van misdrijven bevatten, zolang er (nog) geen gerechtelijke uitspraak is.

Reacties die de identiteit van verdachten onthullen. Evenmin van slachtoffers, zolang de redactie geen bevestiging van de politie heeft (en wij mogen aannemen dat de familie is ingelicht)

Over het al dan niet plaatsen van reacties wordt niet gecorrespondeerd.

Het IP-adres van de afzender van een reactie wordt automatisch opgeslagen in het redactioneel systeem. Het kan worden afgestaan aan derden in het kader van een strafrechtelijk (voor)onderzoek, namelijk als de redactie van mening is dat een groot maatschappelijk belang in het geding is. Ook daarover wordt niet gecorrespondeerd.