Jeugd gruwt van vieze handen

Auteur: door Sal Stam |   dinsdag 13 juli 2010 | 07:30 | Laatst bijgewerkt op: dinsdag 13 juli 2010 | 07:57

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Personeel bij metaalbewerkingsbedrijf Pretec wordt door het bedrijf opgeleid om met vaak hoogwaardige apparatuur om te gaan. Het bedrijf kan bijna geen geschoold personeel vinden. foto Phil Nijhuis/GPD

Personeel bij metaalbewerkingsbedrijf Pretec wordt door het bedrijf opgeleid om met vaak hoogwaardige apparatuur om te gaan. Het bedrijf kan bijna geen geschoold personeel vinden. foto Phil Nijhuis/GPD

Technische bedrijven hebben veel moeite om aan goed gekwalificeerd personeel te komen. Jongeren lopen er met een grote boog omheen.

Eigenaar Rob Abbenhuis van metaalbewerkingsbedrijf Pretec uit Voorschoten zit in dubio. Hij zou dolgraag een nieuwe draaibank willen aanschaffen voor het bewerken van metaal. Er is werk, er is geld, maar één ding ontbreekt: iemand om het apparaat te bedienen. "Het is lastig om aan geschikt personeel te komen", zegt Abbenhuis. "Oudere werknemers gaan met pensioen, bij jongeren is weinig animo. Zonder aanwas dreigt de bedrijfsvoering vast te lopen."

Veel technische bedrijven krijgen de komende jaren te maken met dit probleem, zegt Jos Kleiboer, voorzitter van TechniekTalent.nu, waarin de sociale partners van acht technische bedrijfstakken samenwerken. "Op dit moment zijn 850.000 mensen werkzaam in de techniek. Door vergrijzing enerzijds en ontgroening anderzijds loopt de sector de komende jaren het risico 70.000 mensen mis te lopen. Dat is rampzalig voor de economie."

Jongeren en techniek vormen al jaren geen fijne mix. Techniek wordt doorgaans geassocieerd met vieze handen en een laag stof. "Dat klopt maar ten dele", zegt Jack Deurloo, opleidingsadviseur voor de carrosseriebranche. "In een gemiddelde auto zitten zes tot zeven computers die onderling met elkaar verbonden zijn. Als je aan zo'n auto schade gaat herstellen, moet je vooral je verstand gebruiken. Daar krijg je heus geen vieze handen van."

Veel jongeren weten dat echter niet, zegt Peter Hofstra, locatiedirecteur van het Haagse Mariscollege. Een ander probleem is dat met name allochtonen niets moeten hebben van techniek. Ze passen ervoor in het voetspoor te treden van hun (groot)ouders, die het 'vuile werk' indertijd wel deden. Hofstra: "Veel allochtonen worden liever boekhouder. Dat verdient beter, denken ze dan."

Abbenhuis van Pretec bestrijdt dat zijn sector slecht betaalt. "Je kunt in onze branche een prima boterham verdienen. En daarvoor moet je behalve handig ook slim zijn." Abbenhuis laat een machine zien waarin metalen staven worden opgespannen en gedraaid. "Dit is precisiewerk dat zonder computers niet eens meer kan." Abbenhuis overweegt nu iemand aan te nemen die eigenlijk te laag is geschoold. "Die leiden we dan zelf op."

Volgens Jan Derijck van FNV Bondgenoten heeft de technische sector het zichzelf ook niet gemakkelijk gemaakt door in het verleden vrouwen al bij voorbaat af te schrijven. "Er is een flinke inhaalslag nodig. Zo moeten bedrijven soepeler worden met medewerkers die parttime willen werken. Mannen willen dit trouwens ook."

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Hier wordt gesuggereerd dat kinderen niet voor techniek willen kiezen. Dat durf ik te betwijfelen. Een hoop kinderen vinden techniek fantastisch!
Kijk maar eens hoe succesvol Discoverey Channel is onder jongeren.
Ik denk dat ouders niet willen dat hun kinderen in de techniek gaan. Bij de schoolkeuze is de mening van de ouders nog altijd doorslaggevend.
Tegelijk verwachten diezelfde ouders wel dat er iemand klaar staat om hun CV ketel te repareren.
Uiteindelijk zal de marktwerking evenwicht gaan brengen : iemand die werkt in de techniek verdient straks beter dan iemand die werkt achter een bureau.
Maar voordat we weer in evenwicht zijn moeten we nog door een heel diep dal.

Ben Otten ( Machinefabriek Otten)
B. Otten - 13-07-2010 | 10:37
inderdaad, je krijgt geen vieze handen,, maar wat je vooral niet krijgt is een fatsoenlijk loon en de waardering voor de prestaties die je levert,want vaak is jouw onderdeel het deel waarmee het eindprodukt valt of staat.
Probeer eerst maar eens de opleidingen goed te bekijken want vaak worden er opleidingen gevraagd die je alleen op de werkvloer eigen kunt maken!!!weet ik uit ervaring....en als ze van school komen hebben ze geen ervaring!!!!, stage is geen werkervaring,alleen snuffelen aan het vak....
ww-er - 13-07-2010 | 11:03

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Klik hier en lees het Privacy Statement


Zo reageert u:

Op de website van BN DeStem kunt u reageren op de artikelen. Soms worden (delen van) reacties ook gepubliceerd in de krant.

De redactie kan bijdragen zonder opgaaf van reden weigeren.

Daarbij hanteren wij onder meer de volgende voorwaarden:

De reactie moet kort en bondig (max. 400 tekens) zijn.

De reactie mag niet beledigen, discrimineren of nodeloos kwetsen.

De reactie mag geen scheldwoorden of bedreigingen bevatten.

De reactie moet betrekking hebben op het artikel waaronder de reactie wordt geplaatst.

De reactie mag geen reclame-uiting bevatten.

De reactie mag geen privé-gegevens van derden bevatten.

De reactie mag geen links naar illegale zaken bevatten (software, muziek, etc.).

De reactie mag geen inbreuk zijn op het auteursrecht van anderen.

Reacties onder overduidelijk valse naam kunnen worden geweigerd.

De reactie moet begrijpelijk en leesbaar zijn.

De redactie houdt zich aanbevolen voor tips, maar zal niet tot plaatsing overgaan van:

Reacties die (impliciete) beschuldigingen of verdachtmakingen van misdrijven bevatten, zolang er (nog) geen gerechtelijke uitspraak is.

Reacties die de identiteit van verdachten onthullen. Evenmin van slachtoffers, zolang de redactie geen bevestiging van de politie heeft (en wij mogen aannemen dat de familie is ingelicht)

Over het al dan niet plaatsen van reacties wordt niet gecorrespondeerd.

Het IP-adres van de afzender van een reactie wordt automatisch opgeslagen in het redactioneel systeem. Het kan worden afgestaan aan derden in het kader van een strafrechtelijk (voor)onderzoek, namelijk als de redactie van mening is dat een groot maatschappelijk belang in het geding is. Ook daarover wordt niet gecorrespondeerd.

Liever een beetje vertraging met de trein dan urenlang in de file.