West-Brabant: prioriteit is jeugdwerkloosheid

Auteur: door Henk Schol henk.schol@bndestem.nl |   donderdag 09 april 2009 | 07:30 | Laatst bijgewerkt op: donderdag 09 april 2009 | 07:47

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
ROOSENDAAL - De snel oplopende jeugdwerkloosheid in West-Brabant wordt een van de speerpunten van het crisisbeleid in de regio.
Dat concludeerde gisteravond moderator Guust Verpaalen op de tweede 'West-Brabant Top'.

Voor de rest was de top een beetje een herhaling van zetten. Zo vielen vurige pleidooien te beluisteren over vermindering van regels en over snellere procedures. Ook is inmiddels het kwartje van de beperking gevallen: van het naar voren halen van overheidsinvesteringen om de economie op gang te houden, moeten de mensen maar niet te veel verwachten, zo erkende economiewethouder Els Aarts van Breda. Procedures, namelijk.

Aarts en Breda's burgemeester Peter van der Velden kregen bloemen van 'de buren' van Etten-Leur. Want deze 'top' was toch hun feestje op de dag dat Breda en de regio het logistieke topinstituut wisten weg te kapen voor de neuzen van bestuurders van Amsterdam en Rotterdam. Van der Velden benutte deze overwinning om de zaal nog eens goed in te peperen welke kwaliteiten West-Brabant te gelde kan maken als er doeltreffend wordt samengewerkt. In die zaal: pakweg anderhalf dozijn ondernemers en voor de rest 'hulpverleners' van overheids- of onderwijshuize, zoals Ad Vos van Sabic het gezelschap prikkelend schilderde.

Bedrijven in de regio duiken de malaise in, zo leren het toenemend (plus vijftien procent) aantal faillissementen de oplopende werkloosheidscijfers: dat staat op 15.000. Dan zitten er ook nog 3500 werknemers van dertig bedrijven in de 'werktijdverkorting'. Aan de vraaguitval die de bedrijven in de moeilijkheden brengen, kunnen overheid en onderwijs niet veel doen. Het gaat vooral om beperking van schade: dus kennis en ideeën snel beschikbaar maken, maatwerkopleidingen bieden die worden gevraagd, soepel met scholings en WW-budgetten manoeuvreren en vooral ook: niet te hooggespannen verwachtingen wekken. Dat lukte in deze tweede 'top' vrij goed.

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Klik hier en lees het Privacy Statement


Zo reageert u:

Op de website van BN DeStem kunt u reageren op de artikelen. Soms worden (delen van) reacties ook gepubliceerd in de krant.

De redactie kan bijdragen zonder opgaaf van reden weigeren.

Daarbij hanteren wij onder meer de volgende voorwaarden:

De reactie moet kort en bondig (max. 400 tekens) zijn.

De reactie mag niet beledigen, discrimineren of nodeloos kwetsen.

De reactie mag geen scheldwoorden of bedreigingen bevatten.

De reactie moet betrekking hebben op het artikel waaronder de reactie wordt geplaatst.

De reactie mag geen reclame-uiting bevatten.

De reactie mag geen privé-gegevens van derden bevatten.

De reactie mag geen links naar illegale zaken bevatten (software, muziek, etc.).

De reactie mag geen inbreuk zijn op het auteursrecht van anderen.

Reacties onder overduidelijk valse naam kunnen worden geweigerd.

De reactie moet begrijpelijk en leesbaar zijn.

De redactie houdt zich aanbevolen voor tips, maar zal niet tot plaatsing overgaan van:

Reacties die (impliciete) beschuldigingen of verdachtmakingen van misdrijven bevatten, zolang er (nog) geen gerechtelijke uitspraak is.

Reacties die de identiteit van verdachten onthullen. Evenmin van slachtoffers, zolang de redactie geen bevestiging van de politie heeft (en wij mogen aannemen dat de familie is ingelicht)

Over het al dan niet plaatsen van reacties wordt niet gecorrespondeerd.

Het IP-adres van de afzender van een reactie wordt automatisch opgeslagen in het redactioneel systeem. Het kan worden afgestaan aan derden in het kader van een strafrechtelijk (voor)onderzoek, namelijk als de redactie van mening is dat een groot maatschappelijk belang in het geding is. Ook daarover wordt niet gecorrespondeerd.

Liever een beetje vertraging met de trein dan urenlang in de file.