Het personeel zegt zich gemangeld te voelen tussen de zwaardere zorg en een groot gebrek aan collega's, meldt Kaljouw: "Ze zijn het spuugzat. Ze staan met hun rug tegen de muur." Slechte zorg is volgens haar allang geen incident meer in de ouderenzorg.
Aan basishandelingen komt het personeel regelmatig niet meer toe. Er is bijvoorbeeld geen toezicht meer op demente bewoners in de woonkamer. "Zonder dat iemand het ziet kan een bewoner vallen of kan de één de ander slaan. Niemand kan ingrijpen." Ook worden bewoners lang niet altijd op tijd verschoond of is er niet voldoende personeel om ze rustig te helpen bij het eten en drinken. "Een bewoner zit bijvoorbeeld te eten terwijl de poep nog op zijn kleding zit." Naast het huidige tekort aan personeel ziet Kaljouw met lede ogen aan dat hoogopgeleide werknemers worden ingeruild voor laaggeschoolde of helemaal niet gekwalificeerde collega's. Een bezuinigingsoperatie. "Terwijl werkgevers juist zuinig zouden moeten zijn op het goede personeel dat bewust voor het vak heeft gekozen." De inspectie voor de Gezondheidszorg constateerde vorige week dat de zorg in vijftig instellingen nog niet op orde is. V&VN vermoedt dat de problemen in werkelijkheid groter zijn en pleit ervoor dat families zich met klachten tot de Ombudsman moeten kunnen wenden. De klachtencommissies in de tehuizen zijn namelijk lang niet altijd onafhankelijk, legt Kaljouw uit. Daarbij worden klachten ook lang niet altijd serieus genomen. Ze worden ontkend en de familie wordt afgescheept met een brief. "Managers weten regelmatig niet wat er echt op de werkvloer speelt."
© BN DeStem 2012, op dit artikel rust copyright.
Wij plaatsen alleen reacties die ondertekend zijn met uw voornaam, achternaam en woonplaats.



















