'Kloof tussen allochtonen en politie'

Tekstgrootte

Rechercheur Salomon Haile weet wel beter. In de Rotterdamse achterstandswijk Spangen heeft het geen zin om 's middags een buurtonderzoek te houden. De deuren blijven gesloten, vooral die van islamitische gezinnen. De mannen zijn overdag aan het werk, de vrouwen zitten thuis maar mogen geen mannen binnenlaten. Dus gaat Haile 's avonds langs.

Dagelijks loopt de 37-jarige rechercheur, zelf oorspronkelijk afkomstig uit Eritrea, tegen dergelijke dilemma's aan. Omgaan met allochtonen vergt nu eenmaal een andere aanpak, zegt hij. Nederlanders zijn zakelijk, veel allochtonen willen iemand eerst beter leren kennen. "De kloof tussen allochtonen en de politie is groot. Ze vertrouwen de autoriteiten niet."

Haile steekt dus veel tijd in het winnen van het vertrouwen van de bewoners van Spangen.

Haile brengt al in de praktijk wat de Raad van Hoofdcommissarissen alle agenten wil bijbrengen. In zijn nieuwe visie Politie voor een ieder schrijft de raad dat het absoluut noodzakelijk is dat de politie kennis heeft van de culturen in Nederland.

Als agenten allochtonen niet goed weten te benaderen, dreigt de politie haar legitimiteit onder allochtonen te verliezen. En dat ontwricht op termijn de samenleving, waarschuwt de raad.

Agenten moeten verschillende culturen met respect benaderen. Daarbij staat de Nederlandse wet wel boven alles, aldus de raad. Dus als er een huiszoeking moet plaatsvinden bij een islamitisch gezin waar alleen de vrouw thuis is, wordt niet gewacht op vrouwelijke agenten.

Het werd hoog tijd dat de Raad van Hoofdcommissarissen richtlijnen opstelt waar politieagenten iets aan hebben, verzucht voorzitter Hans van Duijn van de vakbond NPB. Want de politieopleiding schiet tekort. Autochtone agenten hebben te weinig kennis van allochtonen, andersom geldt hetzelfde. Zeker in wijken waar veel buitenlanders wonen, kan dat volgens Van Duijn tot problemen leiden. "Als je iets niet begrijpt, wordt het lastig juist te handelen."

Directeur Bert Poelert van het Landelijk Expertisecentrum diversiteit van de politie is blij dat de hoofdcommissarissen zwart op wit hebben gezet hoe ze erover denken. De agent op straat heeft daar veel behoefte aan, zegt hij, want die loopt tegen allerlei problemen aan. "Bijvoorbeeld: mag een gearresteerde moslima in de cel haar hoofddoek aanhouden? Wat moet een Turkse agent doen als een blanke Nederlander hem niet toelaat in zijn huis? Hoe moet een vrouwelijke agent reageren als iemand haar geen hand wil geven?" Het antwoord van de politietop op deze vragen: de moslima moet haar hoofddoek afdoen, maar krijgt wel een papieren variant. De Turkse agent gaat gewoon het huis van de Nederlander binnen. En de vrouwelijke agent accepteert dat ze geen hand krijgt.

Het korps Rotterdam leert zijn agenten al op deze manier te handelen. Tijdens de cursus die het korps geeft, komen zeker vooroordelen bovendrijven, zegt projectleider diversiteit en districtschef Hans van Dolderen. Maar door de politiemensen te confronteren met dilemma's uit de praktijk en vervolgens uit te leggen hoe ze moeten reageren, hoopt hij dat veel van die vooroordelen verdwijnen. De resultaten zijn tot nu toe hoopgevend: "De meeste collega's komen er wel uit."

Salomon Haile weet echter uit ervaring dat goed contact leggen met andere culturen veel tijd en moeite vergt. Het wantrouwen onder allochtonen jegens de politie is soms goed merkbaar, zegt hij. En bovendien is de ene Marokkaan of Antilliaan de andere niet. "Soms zijn ze nog Rotterdamser dan ik."

© BN DeStem 2012, op dit artikel rust copyright.
Wij plaatsen alleen reacties die ondertekend zijn met uw voornaam, achternaam en woonplaats.

  Sorteer reacties

Reageren